Qu’est-ce qui pousse les Français à entamer un bilan de compétences ? Quels sont ses effets tangibles sur les parcours professionnels ? L’enquête nationale de Même Pas Cap!*, plateforme 100% digitale et organisme de formation dédié au bilan de compétences, créée en 2018, met en avant les motivations, les attentes et les résultats du recours à cet outil.

La 5e édition des Awards du bien-être au travail organisée par Lucca, éditeur de solutions RH, a récompensé des projets et initiatives en matière d’innovation RH et managériales, au sein d’entreprises de toute taille et de tout secteur en France, parmi 116 entreprises candidates. Retour sur cette cérémonie.

Dans le cadre de la présentation de son dernier baromètre sur les intentions de recrutements des entreprises et de mobilité des cadres, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a proposé un éclairage sur les pratiques managériales. Focus sur leur évolution dans un contexte d’incertitude économique et d’accélération des transformations du monde du travail.

Indeed et Glassdoor ont dévoilé, fin novembre 2022, leur premier rapport sur l'évolution du travail et la satisfaction des collaborateurs au niveau mondial, dans un contexte de tension du marché du travail et d’incertitude économique. Des tendances de fond qui vont impacter le marché du travail dans les années à venir.