Le Crédit Agricole Nord de France et WIZBII organisent un e-Job dating le 7 octobre prochain, avec à la clé, des postes basés à Lille mais aussi dans le Nord-Pas-de-Calais. Cet événement 100% en ligne s'inscrit dans le cadre du dispositif 2020/2021 de la banque, baptisé "1er stage, 1er job". A l'heure où 66% des jeunes à la recherche d'un emploi craignent de ne pas trouver de travail suite à l'épidémie et où 84% d'entre eux craignent que celle-ci ne retarde leurs projets professionnels, les entreprises ont tout de même des besoins immédiats de recrutement qu'elles n'arrivent pas à pourvoir. D'où la volonté d'organiser des événements digitaux, par le biais d'une application gratuite et simple d'utilisation (https://wiz.bi/3k4AdUT). Ce job dating regroupera une dizaine d'entreprises régionales et 60 à 80 candidats sélectionnés seront présents virtuellement. Parmi les secteurs représentés : la banque, la programmation informatique, la menuiserie métallique et serrurerie ainsi que bien d'autres. Attention clôture des inscriptions le 2 octobre.

Depuis 2015, la stratégie de différenciation du groupe coopératif Prospérité Fermière Ingredia à Arras est ancrée sur deux piliers majeurs: la responsabilité (RSE) et l’innovation, pour créer de la performance partagée par toute la filière, du producteur au consommateur. Entretien avec Sandrine Delory, directrice générale de la coopérative.

Depuis 2003, le LOSC s’investit sur le terrain de la solidarité, et multiplie les initiatives avec ses "Grandes Causes". Saison après saison, le club lillois développe sa politique RSE et accentue ainsi ses liens avec le territoire. Mi-septembre, le club de Gérard Lopez a décidé de renforcer le cadre de son action avec la création de son fonds de dotation. Aurélien Delespierre, directeur communication, marketing et billetterie, revient sur cette annonce.

Les supermarchés Match mène une démarche RSE sur plusieurs fronts, notamment de nombreuses actions en magasin afin de limiter le gaspillage alimentaire.