« Les entreprises s’orientent vers des profils capables de naviguer dans l’imprévisibilité »

« Les entreprises s’orientent vers des profils capables de naviguer dans l’imprévisibilité »

Les entreprises qui prennent en compte la personnalité recrutent des candidats qui sont 40% plus performants et qui restent plus longtemps en poste. C’est ce que constate AssessFirst, leader dans la gestion prédictive des talents, travaillant avec 4 000 clients dans le monde. Emeric Kubiak, son directeur scientifique, apporte son éclairage sur l’importance de l’intégration des softs skills dans les process de recrutement. Interview.

Fruits Rouges & Co, les saveurs de la réussite

04/12/2024 02:39:46. pg. En chiffres 157 M€ de chiffre d’affaires en 2023 31 000 tonnes de fruits travaillés 550 salariés dont 340 à Laon 12 000 m², la taille du site de Laon Bonus Un lieu favori J’ai souvent besoin de me déconnecter dans la nature, je le fais à titre personnel…

Beauvais : les sept premières entreprises de Novaparc sont connues

05/12/2024 08:00:00. go. « Nous sommes ici pour lancer le premier étage de la fusée Novapac. C’est une fierté et nous espérons que cette zone devienne une référence économique et environnementale », Caroline Cayeux, la présidente de l’Agglomération du Beauvaisis, qui ne cache pas son enthousiasme.…

Les élèves français toujours parmi les derniers de la classe en maths

36PA6AP. 04/12/2024 10:05:37. afp. Malgré des réformes menées ces dernières années, les élèves français font toujours partie des derniers de la classe en mathématiques et en sciences dans l'Union européenne, selon une étude internationale, avec une hausse des écarts entre filles et garçons en fin…