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Pas réellement de surprise dans le cadre des élections législatives la semaine dernière dans le département.
L'essentiel de Meurthe-et-Moselle
Une entreprise sur deux manque de compétences en numérique et 17 % des Français peinent à utiliser les outils numériques du quotidien. Une certitude : la fracture numérique demeure une réalité et pas uniquement au niveau technologique de l’accès à la fibre.
«Nous avons sous-estimé l’enjeu de la transition énergétique. Désormais, il va falloir aller vite !», dixit Philippe Varin, le président du World materials forum à l’occasion de l’ouverture de ce que certains appellent le «Davos des matériaux» à Nancy les 16 et 18 juin derniers.
Ces fameuses capsules biplaces, genre de métro automatique, viendront à la rencontre du public le 1er juillet sur la place Stanislas et le 2 juillet sur la place de la Carrière à Nancy avant d’être présentée, en mouvement, à Tomblaine le 8 juillet à l’occasion du Tour de France. Ce mode de transpor…
Le 31 mai, deux jours avant la Journée mondiale sans tabac, Mathieu Klein, maire de Nancy et président de la Métropole du Grand Nancy, Yves Martinet, président de Grand Est Sans Tabac, Emmanuelle Béguinot, directrice du Comité national contre le tabagisme, Aline Osbery, déléguée territoriale de Meu…
Fer de lance affiché : la technologie Scuba. Brevetée en 2020 par l’équipe de chercheurs et d’ingénieurs, cette technologie de rupture s’appuie sur des modèles et algorithmes d’intelligence artificielle pour analyser l’intégralité des chemins d’attaque présents sur un réseau et prioriser les vulnér…
Neuves Maisons (Communauté de communes Moselle et Madon). À compter du 20 juin ces communes du département viennent de voir arriver (ou densifier) le réseau de fibre optique Très Haut Débit du RIP (Réseau d’initiative publique) Losange mené à l’initiative de la région Grand Est en partenariats avec…
Une dizaine de fournisseurs de ce professionnel exposeront leurs produits et feront découvrir les dernières évolutions en matière de communication par l’objet et le textile. Des visites d’ateliers sont également programmées.
Cette démarche permet également de lutter contre les difficultés de recrutement notamment dans ce secteur, encore jugé trop peu attractif. «Il est nécessaire de motiver et de respecter nos collaborateurs, de les fidéliser pour limiter les difficultés croissantes de recrutement et attirer de nouveau…