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L'apprentissage des métiers dans l’entreprise et à l’école se généralise dans de nombreuses professions et secteurs d’activités. Exemple dans le ferroviaire chez Groupe Eurotunnel (alias Getlink) chez qui un «apprenti» prend ses marques depuis deux mois. Rencontre.
Actualités
Après l’étape du regroupement des régions, Formation CCI Hauts-de-France doit s’adapter à une nouvelle actualité : la réforme de l’apprentissage. Le catalogue des formations continues qu’elle dispense s’étoffera par conséquent en 2019.
L’AFPI Région Dunkerquoise propose depuis 2014 un parcours de formation technico-managériale à destination de l’encadrement de proximité, souvent issu du terrain, pour répondre aux besoins des entreprises locales.
L'Université de Lille offre des centaines de formations diplômantes ou non, accessibles aux entreprises. Elle s'attelle également à renforcer ses liens avec le monde professionnel à travers des challenges, rencontres, ou encore fablabs.
«C’est par notre vision transversale et centrée sur le client que nous sommes plus efficaces» explique François-Xavier Thery, directeur du corporate office de SKEMA Business School. «La façon dont nous sommes organisés diffère des autres écoles de commerce», introduit François-Xavier Thery,…
Lorsqu’il fonde le groupe Nord Avenir Technologie (NAT), Thibault Nicollet vient de passer sept années à la tête d’un bureau d’étude de géométrie qu’il avait développé. Le groupe NAT comprend dorénavant cinq entités du monde des réseaux, allant du bureau d’étude à la cartographie, en passant par la…
Si l’e-learning suscite des demandes plus nombreuses, la formation en présentiel séduit toujours, notamment parce qu’elle est signe d’un partage d’expériences entre participants. Même s’ils sont constamment connectés, comment les équipes dirigeantes peuvent-elles continuer d’améliorer leurs compéte…
A la croisée de plusieurs disciplines – ingénierie, agriculture, électronique et numérique – Yncréa Hauts-de-France a fait le pari de l’innovation transdisciplinaire pour apporter des expertises innovantes et complémentaires pour les entreprises. Cela passe bien entendu par la recherche et le recru…
La Gazette : Comment définiriez-vous la mission de l’IAE Lille en termes de formation continue ? Xavier Weppe : Nous avons vocation à répondre aux besoins des entreprises qui veulent s’adapter à leur environnement. L’IAE Lille forme tout salarié qui souhaite développer et approfondir ses compétence…
Management des équipes, innovation, finance, marketing… l’ensemble des formations initiales de l’IESEG sont aussi dispensées en formation continue (sur les campus de Lille ou de La Défense), avec des programmes sur-mesure pour les entreprises. «Pour les participants aux formations continues, l’IESE…