Actualités

Calais et Caudry en reconfiguration

Calais et Caudry en reconfiguration

Un an après la sortie du redressement judiciaire de Noyon, la dentelle de Calais fait une fois de plus l’actualité judiciaire. Le fabricant Desseilles, filiale du groupe letton Lauma, sera fixé sur son sort le 21 juillet prochain quand les juges du tribunal de commerce de Boulogne-sur- Mer décideront du plan de continuation présenté par la direction. Au-delà du cas de Desseilles, la filière à deux branches (Calais et Caudry) a vécu une année mouvementée depuis le printemps 2010 avec Noyon frôlant la perte de contrôle familiale, la fusion des deux teintureries de Calais, des collaborations à Caudry, un changement de philosophie chez le fabricant phare caudrésien Holesco... Des soubresauts qui augurent d’une nouvelle ère dans la filière.

B. Caloone : placer le client au centre de la relation

B. Caloone : placer le client au centre de la relation

En constante évolution depuis 1985, date à laquelle Bruno Caloone a repris les commandes de l’entreprise, l’imprimerie Caloone a su se faire une place sur son marché fort concurrentiel et convaincre par la qualité de ses réalisations. Arrivée sur la zone industrielle de Noeux-les- Mines en 1991, l’entreprise apporte de plus en plus de conseils et propose des solutions globales à ses clients, qui sont à 40 % dans le domaine du médical et à 60 % des PME/PMI. Certifié imprim’vert, l’imprimerie Caloone a également entrepris une démarche réduction des émissions de CO2 en faisant son bilan carbone.

Ramery environnement : valider les outilspour en généraliser l’utilisation

Ramery environnement : valider les outilspour en généraliser l’utilisation

Ramery environnement est une émanation du groupe Ramery. Divisée en quatre grands pôles (Valorisation, Bio et énergie, Nettoyage et Déconstruction). L’entreprise devenue une référence dans son domaine d’activité oeuvre à l’échelle de la région toute entière et même au-delà. Ramery environnement se permet par ailleurs d’aller plus loin dans son expertise et sa maitrise des processus et des savoirs-faire. L’entreprise de 450 salariés, pour un chiffre d’affaires de 60 millions d’euros a développé de nouvelles techniques de tri et valorisation, par l’intermédiaire de son bureau de recherche et développement.

Le cahier des charges AOPen révision

Do m i n i q u e Duquesnoy, président du syndicat depuis 2007, le reconnaît : le film Bienvenue chez les Ch’tis, sorti en 2008, a dopé les ventes de maroilles. Il estime la progression à 30% et souligne que le film a suscité la curiosité et l’intérêt un peu partout en France mais aussi parmi les ge…