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Grand Est

RPS : agir et prévenir

RPS : agir et prévenir

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Voici quelques-uns des symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir. Le thème d’un Atelier Prévention, le 12 avril, de l’UE57.

La course au senior...

La course au senior...

C’est le mantra hexagonal du moment : le plein-emploi et l’employabilité des seniors. Sur ce dernier point, en Europe, seuls la Suède, le Danemark, l’Allemagne, l’Estonie et les Pays-Bas dépassent le taux de 70 %. Dans notre pays, il est de 56 %. 

Les DRH en mode accompagnement

Depuis plusieurs années, le rôle des DRH évolue. Ils sont aujourd’hui un moteur du changement organisationnel et agissent de manière proactive pour répondre aux défis auxquels les entreprises sont confrontés. En 2024, leur priorité reste l’accompagnement de la transformation des entreprises. Si le…

L’employabilité à tout prix...

Parmi eux, des personnes suivies par la Maison de l’Emploi du Grand Nancy histoire de participer à un job dating sur les métiers de la restauration, de l’hôtellerie et du tourisme. Des métiers sous tension, comme le veut aujourd’hui la formule. Formule qui ne veut plus vraiment rien dire tant les…

Le réseau Qualité MOSL s'agrandit

Le récent comité d'agrément a permis à cinq artisans locaux de se voir décerner la distinction Qualité MOSL. Elle dessine sur les murs à Béning-lès-Saint-Avold  La créatrice Anaïs Riss réalise des fresques murales décoratives pour les murs intérieurs comme extérieurs. Des œuvres dessinées à ma…

À Metz, le recrutement autrement

Depuis six saisons, le Crédit Agricole poursuit son engagement auprès des jeunes à travers l’initiative «Youzfull//Job Dating», en collaboration avec Wizbii. L’objectif est de bouger les lignes du recrutement et de permettre aux entreprises locales d’échanger avec les jeunes des territoires dans un…