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Depuis le 30 janvier dernier, Laëtitia Grzegorczyk est le nouvel agent général de l’agence Thélem assurances de Ham-sous-Varsberg.
Actualités
Grand Est
Histoire de trouver les bonnes compétences, les entreprises n’hésitent plus à créer leur propre centre de formation en interne. Si la tendance est bien présente dans les grands groupes notamment industriels, elle gagne des groupes de taille moyenne et multisectoriels. Exemple typique dans la région avec le Groupe Mentor qui vient de créer son propre CFA et son école supérieure. Nom de code : Mentor Institut. Lancement annoncé dans quelques semaines.
L’intelligence artificielle et le Big Data s’appliquent de plus en plus dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle. Plusieurs domaines sont aujourd’hui concernés comme le marketing, la production et le recrutement. Dans les ressources humaines, le processus de recrutement a, quant à lui, évolué. Selon une étude menée en 2018 par LinkedIn Global Recruiting Trends, 76 % des recruteurs estiment que l’impact de l’IA sur la démarche de recrutement sera important.
C’est le dossier brûlant du moment auquel on ne peut échapper ! Celui des retraites. Même s’il pose des questionnements nettement moins cruciaux que le changement climatique ou la guerre en Ukraine, il bouscule notre process sociétal… et ne saurait se résoudre à une logique purement financière. Les enjeux sont en effet colossaux et interrogent sur nos modes de vie et aspirations, sortis chamboulés de la période pandémique. On ne saurait occulter ce changement de paradigme de notre vivre ensemble avec en filigrane le sens et la valorisation du travail.
Dynamique en termes socio-économique, pariant sur les innovations et les transitions écologique et numérique, ancré sur une tradition de savoir-faire et de savoir-être quant à l'imprégnation agricole et environnemental, le territoire de Moselle Sud est une mosaïque d’entreprises… qui recrutent. Le…
Ce jeudi 2 février s’achèvera la consultation entamée en novembre dernier quant à la partie nord du projet «A31 bis». Les propositions retenues sont l’aboutissement de débats ayant mobilisé les acteurs des territoires, depuis la commission «Duron». Michel Liebgott et Rémy Dick expriment leur satisf…
Comme une évidence, les métiers de l’écosystème du numérique vont recruter d’ici à 2030, dans le privé, comme dans le public, quelque 600 000 emplois. À chacune des strates de notre société, la digitalisation et toutes les mutations liées à la transition numérique demandent dès à présent à former…
Le sentier des Lanternes est l’une des principales attractions de Noëls de Moselle. Le département a voulu élargir à d’autres communes pour permettre à chaque mosellan de profiter d’une merveilleuse féérie. Pour sa première année, Luminescences, a accueilli près de 70 000 visiteurs. Cette nouvelle…
Ces quatre sociétés devraient s’installer prochainement du côté de la Zone des Sables sur les territoires de Dombasle-sur-Meurthe et Rosières-aux-Salines. À l’occasion d’un conseil communautaire en décembre dernier, la Communauté de communes Sel et Vermois a validé la cession de quatre parcelles su…
Apparue au niveau national à la fin des années 90, la marque employeur ou employer branding, se définit comme l’image que reflète une entreprise, non seulement auprès de ses salariés et de ses candidats potentiels, mais également vis-à-vis les clients, les fournisseurs, les prestataires, les invest…