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Entreprises
Le mercredi 7 septembre, la CCI Moselle Métropole Metz organise un atelier dédié à la prévention des difficultés des entreprises. Si le nombre de défaillances reste faible en Moselle, il n’empêche, qu’une rigueur de tous les instants dans le pilotage de son entreprise, doit demeurer l'axe majeur du dirigeant. Ici, il ne saurait être question de hasard et d’approximation. Car il y a rarement de temps calme dans la gestion d'une TPE ou d'une PME. Rendez-vous à Thionville.
Le groupe Lorca, basé à Lemud, a récemment annoncé la nomination de Philippe Dessertenne au poste de directeur général à compter du 1er septembre 2022. Il succédera à Alexandre Raguet qui quittera ses fonctions ce 31 août.
Un appareil auditif est souvent nécessaire. On estime en France à quelque 6 millions de personnes souffrant de problèmes auditifs plus ou moins prononcés. Seulement 2 millions sont appareillés. La marque Audika renforce son ancrage en Moselle, en cette avant rentrée.
Épluchures de légumes, restes alimentaires, feuilles mortes… Tous les déchets organiques issus des matières naturelles (végétales ou animales) font partie de la famille des biodéchets. Ils pèsent quelque 30 % des poubelles des ménages en France. Un volume important qui recèle un atout majeur : ils…
364. C’était le nombre de défaillances d’entreprises par date de jugement en cumul brut glissant sur douze mois en Moselle. Il s’agit là du chiffre le plus fort en la matière depuis celui de juin 2021, fixé à 373. Certes, la donnée monte très régulièrement depuis plusieurs mois maintenant. Mais, ri…
C'est en 2018 que naît Moments Lactés, une enseigne spécialisée dans la confection de vêtements d’allaitement implantée à Buding. À l'origine de cette structure Honorine, qui a décidé de se lancer dans cette aventure entrepreneuriale. Avant de démarrer cette activité, elle a travaillé en tant que…
Les indicateurs sont au rouge depuis de longs mois. Pléthore de métiers du BTP peinent à trouver leurs candidats, alors que les offres sont bel et bien là. Face à la pénurie de postulants motivés, les chefs d’entreprise doivent s’adapter, trouver des solutions agiles, faire preuve de patience. Pas…
À compter de ce 1er septembre, le règlement intérieur des entreprises d’au moins 50 salariés devra rappeler l’existence de ce dispositif de protection des lanceurs d’alerte (article L. 1321-2 nouveau du Code du travail). Par ailleurs, le règlement intérieur devra stipuler les dispositions du Code…
L’Index stipulant l’égalité entre les femmes et les hommes est désormais obligatoire dans l’ensemble des entreprises de plus de 50 salariés. Il comporte quatre indicateurs pour celles de moins de 250 salariés et cinq indicateurs pour celles de plus de 250 salariés. En fonction de ces indicateurs,…