Entreprises

RH : Relever le défi de l’intergénérationnel

RH : Relever le défi de l’intergénérationnel

Un tiers des seniors de plus de 50 ans se disent inquiets quant à leur avenir professionnel et craignent de ne pas trouver d'emploi durant les dernières années de leur carrière. Ce chiffre prend une résonance particulière dans un contexte marqué par la réforme des retraites et l’augmentation de l’espérance de vie, qui redéfinit les trajectoires professionnelles. Le cabinet Uskoa Partners a récemment publié une enquête sur la coopération intergénérationnelle en entreprise.

Salti : la location, une affaire de famille

Vous êtes aujourd’hui la quatrième génération à la tête de l’entreprise familiale avec votre frère Jean-Christophe. Racontez-nous l’histoire de Salti… Notre arrière grand-père a fondé l’entreprise Guiot, à Lomme en 1892, spécialisée dans la construction d’usines, d’entrepôts, de bâtiments administr…

Nord Motors se développe à vitesse grand V

Deuxième génération à la tête de l’entreprise familiale, Frédéric Achte a occupé les postes de technicien, commercial puis directeur commercial avant de prendre les rênes de Nord Motors début 2024. «Je baigne dans cet environnement depuis plus de 20 ans, ça s’est fait naturellement», raconte l’actu…