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Avec une hausse moyenne de population de 0,4 % par an depuis 2013, le Grand Est s’affiche comme la région où le nombre d’habitants croît le plus lentement dans l’Hexagone. La publication par l’Insee de l’évolution démographique de la région entraîne la question redondante de l’attractivité du territoire.

Un Pôle entrepreneurial de l’accompagnateur Alexis Grand Est dans le Saulnois ! L’organisme d’appui à la création d’entreprise (depuis 1982) dans la région vient de l’officialiser avec les municipalités de Château-Salins et de Dieuze.

Une baisse historique de 40 % des recrutements de cadres au niveau national l’an passé. Le Grand Est n’échappe pas à la règle mais apparaît mieux résister que la moyenne hexagonale avec des places fortes de bassins d’emploi à l’image de Nancy et Metz. Paradoxalement, les difficultés de recrutement évoquées par les entreprises semblent s’accentuer mais pour des raisons différentes des années précédentes. Le tout agrémenté par de nouvelles perspectives envisagées par les cadres avec notamment l’importance, à prendre en considération, de la notion de télétravail. Décryptage avec Thierry Rouchon, le délégué territorial Lorraine, Champagne-Ardenne de l’Apec.

Depuis le 1er janvier les Chambres de métiers et de l’artisanat départementales du Grand Est ont fusionné pour devenir la Chambre de métiers et de l’artisanat de région Grand Est. Une nouvelle donne, loin d’être acceptée par certains présidents des sept départements de droit commun face à «l’indépendance» de leurs confrères de droit local notamment. C’est dans cette ambiance tendue, que cette nouvelle structure va devoir se mettre en place. Objectif affiché : «offrir le même service à chaque artisan sur l’ensemble du territoire du Grand Est», comme l’assure Jean-Louis Mouton, son président.