Lancé officiellement à Saint-Quentin en début d’année, le club Les entreprises s’engagent porté par la CCI de l’Aisne, est aujourd’hui actif sur l’ensemble du département. Les différents événements organisés en partenariat avec les acteurs de l’emploi ou de la formation ou des collectivités territoriales visent à construire collectivement une société inclusive et un monde durable.
Une trentaine d’entreprises de Saône-et-Loire font le choix de l’inclusion et d’agissent pour leur territoire. Au sein du club départemental « Les Entreprises s’Engagent », elles se réuniront le 8 juin prochain pour mettre l’accent sur le handicap.
Ce 5 octobre, Pôle emploi Hauts-de-France, le cluster Altytud et Les entreprises s’engagent organisaient conjointement un job-dating suivi d’une conférence sur l’aviation durable.
Les dirigeants et représentants des premières entreprises et structures du département entrées dans la dynamique "Les entreprises s’engagent" se sont retrouvés dans les locaux de la CCI de l’Aisne afin d’officialiser leur engagement « pour une société inclusive et un monde durable ».
De nombreuses entreprises ont répondu à l’appel pour offrir aux demandeurs d’emploi et aux jeunes l’opportunité de visiter leurs sites de production. Lors de cette journée, Meuse Attractivité a réussi à fédérer les acteurs du territoire autour de la thématique de l’inclusion. À l’image de DuoDay FR…
Créé il y a cinq ans par le président de la République, le club constitue une communauté de plus de 75 000 entreprises françaises dont 101 clubs départementaux et 300 personnes, engagées pour la réinsertion professionnelle et l’inclusion au travail. À l’échelle départementale, le collectif est pilo…
Fédérant la communauté des ETI à l’échelle nationale et à travers le réseau des Clubs ETI régionaux, le Mouvement des entreprises de taille intermédiaire (METI) poursuit une ambition : placer les ETI (elles sont plus de 6 000 en France, dont quelque 1 000 ETI industrielles, et représentent 25 % des…
Burn-out, tentatives de suicide, dépression… La santé mentale des salariés n’est pas au beau fixe. Elle se serait même dégradée depuis la crise sanitaire. Ces constats ont été faits il y a quelques mois par le baromètre annuel du cabinet Empreinte Humaine avec OpinionWay. Dans le détail, l’étude ré…
On rappellera l’essence de la communauté «Les entreprises s’engagent». ADN : agir pour une société inclusive et un monde durable. Ses trois missions principales : donner aux entreprises les moyens d’agir par la mise à disposition d’outils et de dispositifs d’engagement clé en main et l’organisation…
Changer les façons de recruter, transformer les mentalités des collaborateurs, définir différemment l'entreprise... le club "les entreprises qui s'engagent" représente un élan collectif vers l'inclusion, dont l'entreprise en est le vecteur. Ce mouvement rassemble. Il rassemble les structures qui ag…
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