D’ici 2030, 60 000 postes seront à pourvoir en Hauts-de-France dans le secteur de l’emploi à domicile. Le 22 novembre, la Fédération des particuliers employeurs (Fepem) régionale a réuni à Lille ses partenaires pour échanger sur ces enjeux d’emplois et de compétences, afin d’apporter des réponses aux besoins croissants des particuliers à leur domicile.
L'Urssaf Picardie dresse le bilan du nombre de particuliers employeurs (à domicile ou d’assistante maternelle), en 2021. Si ce nombre repart à la hausse en 2021 après une très forte baisse en 2020 en lien avec la crise sanitaire et économique, il reste en deçà du niveau de 2019.
Frédéric Danel, directeur régional Pôle emploi Hauts-de-France, France Grolin, directrice régionale de la Fédération des particuliers employeurs (Fepem) Hauts-de-France et Baptiste Lenfant, Directeur général d’Iperia (plate-forme nationale de professionnalisation de l'emploi à domicile) ont signé une convention de partenariat, au centre de formation Interfor à Amiens début janvier. Principal enjeu : les 60 000 emplois à pourvoir en 2030 dans le secteur de l'emploi à domicile, en Hauts-de-France.
Après plusieurs années de baisse, l’emploi à domicile en France connaît une forte reprise de l’activité au troisième trimestre 2020 (hors garde d’enfants).
Ce recul du nombre de particuliers employeurs, observé depuis 2013, se poursuit. Sur l’année 2021, le nombre de particuliers employeurs diminue de 1,6% par rapport à 2019, compte tenu de la baisse particulièrement marquée sur le champ de la garde d’enfant : -6,7% pour la garde d’enfant à domicile…
Le mercredi 5 juillet s’est déroulé au Casino à Saint-Quentin le renouvellement de la convention de partenariat entre la Fepem et Itinéraire emploi (voir encadré). La présidente de la Fepem Françoise Dupuis et celui et d'Itinéraire emploi Jean-Michel Bertonnet étaient tous les deux…
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