recrutement

Entre adaptation et transition

Entre adaptation et transition

En raison de l’incertitude du contexte actuel et du manque de visibilité sur l’économie d’après, de nombreuses entreprises ont subitement suspendu ou même annulé leurs campagnes de recrutement. Un processus qui devient de plus en plus complexe avec un marché de l’emploi ralenti, des employeurs non préparés pour la mutation et des candidats qui se désistent en raison de la crise sanitaire inédite. De multiples questions se posent ainsi sur le recrutement post-Covid, notamment sur les besoins à venir et les attentes des futurs candidats.

Entre droit et devoir du salarié

Entre droit et devoir du salarié

Le télétravail, ou le travail à distance, constitue une des conséquences inévitables de la Covid-19. Si le salarié peut opter volontairement à ce mode de travail, il peut parfois lui être imposé par l’employeur. Par conséquent, se pose la question de savoir : quel est le régime juridique du télétravail en France ?

va y avoir du sport...

 Reste que cette pratique est plus qu’ancrée dans les mœurs car au-delà de l’intérêt sanitaire certain, il est devenu un paramètre à prendre en compte dans l’avenir notamment en termes de recrutement. «Le télétravail est un facteur d’attractivité pour les cadres, et les entreprises doivent auj…

Les centres d'exploitation d'Étain et de Verdun recrutent

Les centres d'exploitation d'Étain et de Verdun cherchent à recruter des agents d’exploitation. Rattachés à la Direction des routes et aménagement, sous l’autorité du Responsable de l’Agence départementale d’aménagement (ADA) de Verdun, ces agents seront amenés à assurer les missions d'entretien et…

Grande campagne de recrutement pour le secteur du BTP

«Les entreprises de notre secteur cherchent à recruter du personnel qualifié mais nous n’en avons pas à leur proposer», constate Christian Hugny du Pôle emploi. Une collaboration a été établie entre le Greta, Afolor et la Capeb Meuse (Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtim…