En raison de l’incertitude du contexte actuel et du manque de visibilité sur l’économie d’après, de nombreuses entreprises ont subitement suspendu ou même annulé leurs campagnes de recrutement. Un processus qui devient de plus en plus complexe avec un marché de l’emploi ralenti, des employeurs non préparés pour la mutation et des candidats qui se désistent en raison de la crise sanitaire inédite. De multiples questions se posent ainsi sur le recrutement post-Covid, notamment sur les besoins à venir et les attentes des futurs candidats.
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Le télétravail, ou le travail à distance, constitue une des conséquences inévitables de la Covid-19. Si le salarié peut opter volontairement à ce mode de travail, il peut parfois lui être imposé par l’employeur. Par conséquent, se pose la question de savoir : quel est le régime juridique du télétravail en France ?
Reste que cette pratique est plus qu’ancrée dans les mœurs car au-delà de l’intérêt sanitaire certain, il est devenu un paramètre à prendre en compte dans l’avenir notamment en termes de recrutement. «Le télétravail est un facteur d’attractivité pour les cadres, et les entreprises doivent auj…
Les centres d'exploitation de Void-Vacon et de Gondrecourt-le-Château cherchent à recruter des agents d’exploitation. Rattachés à la Direction des routes et aménagement, sous l’autorité du Responsable de l’Agence départementale d’aménagement (ADA) de Commercy, ces agents seront amenés à assurer les…
Les centres d'exploitation d'Étain et de Verdun cherchent à recruter des agents d’exploitation. Rattachés à la Direction des routes et aménagement, sous l’autorité du Responsable de l’Agence départementale d’aménagement (ADA) de Verdun, ces agents seront amenés à assurer les missions d'entretien et…
«Les entreprises de notre secteur cherchent à recruter du personnel qualifié mais nous n’en avons pas à leur proposer», constate Christian Hugny du Pôle emploi. Une collaboration a été établie entre le Greta, Afolor et la Capeb Meuse (Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtim…
Comment résumer vos 25 ans d’activité ? Une aventure humaine reposant sur des valeurs cardinales, mariant forte expertise en conseil et en stratégie de recrutement, Ressources Humaines et Psychologie du Travail pour intégrer de nouveaux talents, pour les révéler, pour que s’épanouissent les potenti…
Celui-ci doit entrer en fonction au mois d’août. Le géant américain du e-commerce recrute notamment des responsables d’équipe, des chefs d’équipe, des coordinateurs d’approvisionnement, des responsables qualité, un DRH, des responsables sécurité, des formateurs, et un responsable de la santé au tra…