Depuis 2015, Benoît Goyheneche et Benjamin Lampérier proposent aux entreprises un service de développement d’applications "métiers" web et mobile pour faciliter et optimiser leur quotidien. En pleine croissance, la société amiénoise a renforcé ses équipes et créé une antenne parisienne.
Depuis 35 ans, le Gips accompagne les entreprises adhérentes dans la problématique du recrutement. En 2016, le Groupement interprofessionnel d’employeurs du Soissonnais, a choisi d’élargir son offre de services en allant sur le champ de l’insertion et de la qualification et en proposant le Pass’recrutement.
L’entreprise VKR de Feuquières-en-Vimeu se porte bien, à tel point point qu’elle est en cours de recrutement de 70 personnes.
Créée il y a sept ans à Amiens, Yes We Code s’est spécialisée dans les thématiques liées à l’emploi et au recrutement. Dans ce cadre, la structure accumule un important gisement de données. Après avoir développé en 2017 "My-Rocket", une application gratuite pour les candidats, l’entreprise imagine,…
L’entreprise, qui est opérationnelle dans la Somme depuis 20 ans, prévoit d’intégrer 70 nouveaux collaborateurs dans ses locaux à Amiens. Les candidats sélectionnés seront recrutés en CDI et pourront bénéficier d’une formation avant de rejoindre leur poste. Alliant performance et qualité de service…
De l’univers bancaire et financier version conseil et approche projet, et les ressources humaines et l’accompagnement au recrutement, il n’y a qu’un pas ! Depuis quelques semaines le cabinet de conseil parisien VNCA Consulting, fondé et présidé par Antoine Vinit, vient de faire l’acquisition du gro…
60 % des entreprises en Meurthe-et-Moselle sont prêtes à changer de profils lors de la recherche de candidats ! Un état de fait qui en dit long et qui confirme ce changement de comportement bien palpable, histoire de tenter de faire face aux difficultés de recrutement qui touchent aujourd’hui l’ens…
Actuellement, elle recherche un agent spécialisé dans l'étude, la conception et le suivi des travaux, à pourvoir dès le 1er juillet 2023. Ce poste dont la date limite de candidature est fixée au 24 juin s'adresse aux techniciens territoriaux de catégorie B. Un autre poste à temps plein de 20 heures…
Cette loi accorde aux entreprises privées et à leurs groupements de créer leur CFA pour accueillir des apprentis, mais aussi pour former leurs salariés en alternance. Le CFA offre aussi aux salariés, titulaires d’un contrat d’apprentissage, la possibilité de décrocher un diplôme ou un titre à final…
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