En 2022-2023, pour la première fois, le tourisme de savoir-faire est inscrit dans le schéma de développement touristique de l’ensemble des régions. L’association nationale de la visite d’entreprise « Entreprise et Découverte » œuvre pour le développement de cette nouvelle offre culturelle française. Décryptage d’une tendance qui prend de l’ampleur.
La restauration et les difficultés de recrutement, un jour sans fin ? La question a été soulevée à l’occasion de la première édition du World’s French Restaurant, organisé à Nancy les 12 et 13 mars par l’Association française des maîtres restaurateurs.
L’alternance, un tremplin vers l’emploi et l’insertion professionnelle et également un moyen pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre et les tensions de recrutement !
Leader de la vente de lingerie à domicile et de prêt-à-porter depuis près de 30 ans, Charlott’ vient de lancer sa campagne nationale de recrutement en France. L’enseigne fera étape à Plombières-les-Bains le dimanche 27 août 2023, pour recruter des conseillères, à temps plein ou partiel.
Conséquence de la tension sur le marché de l’emploi, le rapport entre les entreprises et les candidats a tendance à s’inverser. Phénomène amplifié par les effets systémiques de la crise sanitaire, avec de nouvelles aspirations et des exigences plus grandes des postulants à un emploi. Pour une entre…
La sphère du recrutement et son écosystème regorgent de termes anglo-saxons. D’ailleurs, plusieurs d’entre eux sont ces dernières années mis en lumière au fil de l’actualité. Ils caractérisent cette façon de voir le travail autrement. Phénomène accéléré par la profonde introspection collective et…
L’Urssaf souhaite renforcer ses équipes, pour répondre notamment à l’objectif d’accélération de la lutte contre la fraude fixée par sa feuille de route et par le plan de lutte contre la fraude dévoilée par le gouvernement en juin dernier. Les équipes qui comptent aujourd’hui près de 1 500 inspecteu…
L’alternance est aujourd’hui l’une des passerelles les plus efficaces vers l’insertion professionnelle et l’emploi. En Moselle, comme ailleurs, les données en la matière restent à des niveaux très élevés. On rappellera les principes cardinaux de l’alternance. C’est d’abord une manière de se former…
Afin de renforcer ses équipes et d’assurer le bon fonctionnement de ses résidences, l’enseigne offre aux personnes en recherche d’emploi, une diversité d’opportunités professionnelles avec 12 postes à pourvoir en Moselle. L’entreprise est à la recherche d’un chargé d’accueil et administratif, d’un…
Le CHR de Metz-Thionville recrute dans un éclectisme de postes à pourvoir : chargé de formation, ingénieur travaux, pédiatre, pneumologue, psychiatre, conseiller en Transition Énergétique et Écologique en Santé. Dans le descriptif énoncé de recrutement "un agent du CHR bénéficiera d'une politi…
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