Recruter n’est pas un chemin aisé pour le chef d’entreprise. Passé ce cap, rien n’est gagné. Il faut fidéliser ce salarié qu’il considère comme un bon élément dans son collectif. Dans un contexte post-Covid qui rebat nombre de cartes sur le marché de l’emploi et sur la perception même du travail, quelques bases sont à respecter. Comment faire de son salarié un salarié épanoui et heureux ? La Gazettescope s’est penchée sur le sujet.
«Les bonnes pratiques pour intégrer un nouveau collaborateur». C’est le thème choisi par la SAEML Metz Techno’pôles dans le cadre de l’une de ses Matinales d’Expertise. Le sujet est en plein dans l’actualité, à l’heure où lE rapport travail et la quête de sens professionnel occupent les esprits.
Calmon Partners Group est une entreprise où se rencontre les services de recrutement, le conseil de collecte de fonds et l’actualité financière au niveau international. Arthur du Mesnil, directeur associé, revient pour la Gazette Moselle sur les recrutements… et les difficultés qu’ils peuvent causer aux dirigeants et managers. L’époque n’est pas toujours à la plus franche honnêteté de la part d’un nombre croissant de candidats. Explications du phénomène et parades qui peuvent être utiles aux entreprise mosellanes.
Cette semaine, la Gazettescope aborde une thématique qui va sembler pour beaucoup comme sortie des couloirs du temps : la lettre manuscrite pour postuler à un emploi. À l’heure des recrutements en visio et de l’omniprésence du numérique, elle apparaît comme totalement désuète. Mais la réalité est ailleurs…
L’exemple nous vient des Pays-Bas et pourrait faire des émules en France, et le voir décliner au niveau local, pour les chefs d’entreprises mosellans. «Les CV, à la poubelle !» C'est en tout cas l'idée du projet derrière la société TestGorilla. La start-up hollandaise spécialisée dans les ressource…
Nous avons tous en mémoire Pinocchio, héros de notre enfance. Née en 1881, la marionnette en bois devenue petit garçon s’invite dans notre époque ultra connectée et biberonnée aux réseaux sociaux. On vous voit froncer les sourcils. Nous parlons ici des Pinocchio du recrutement. Avec le nez plus ou…
Depuis 2006, l’association Elles bougent fait découvrir aux écoles primaires, aux collégiennes, lycéennes et étudiantes les métiers des secteurs industriels technologiques ou scientifiques en manque de talents féminins : l'automobile, l'aérospatial, l'énergie, le ferroviaire, le maritime, le numéri…
Lancée il y a bientôt trois ans, l’opération Les Vendredis du BTP se déploie aujourd’hui dans plus de 70 agences régionales Manpower BTP sur toute la France, afin de pourvoir plus de 5 000 postes dans ce secteur. En région Nord, 14 agences Manpower présentent ce jour les 1 000 profils recherchés.…
Céline Magrini a assurément cette énergie et cette force de conviction propres à ces personnes qui savent renverser des montagnes quand il s’agit d’aller de l’avant et s’investir pour faire réussir un projet. À la tête de la start-up Coopt & Smile depuis un an, elle s’épanouit pleinement dans ce rô…
C’est le grand mystère des lectures astrologiques, elles fascinent et sont bien aléatoires, finalement comprises selon nos propres ressentis de l’instant, et basées que beaucoup d'irrationnel. Prenez le monde de l’entreprise. Il est couramment de bonne facture de définir le signe du Capricorne comm…
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