Ressources humaines

L'entreprise, un capital humain d'abord

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L'entreprise, un capital humain d'abord

Télétravail, espaces de travail flexibles, semaine de quatre jours… Tous ce termes appartiennent au champ des mutations de l’organisation de l’entreprise… et ne sont pas forcément un atout pour nos relations sociales professionnelles. Quand ce qui devient tendance présente quelqu ...

22/03/2023 Laurent Siatka Grand Est

Amélie Ravenaux veut développer la Marque employeur dans l’Aisne

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Amélie Ravenaux veut développer la Marque employeur dans l’Aisne

Comment attirer des candidats dans l’Aisne ? Amélie Ravenaux, gérante de l’Agence en Ressources humaines ArHumanis, propose aux recruteurs de nouvelles méthodes parmi lesquelles la Marque employeur. La démarche consiste à valoriser l’entreprise et à impliquer les collaborateurs d ...

08/07/2022 Graziella Basile Hauts-de-France

Pic de chaleur et tenue vestimentaire :  que peut-on imposer aux salariés ?

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Pic de chaleur et tenue vestimentaire : que peut-on imposer aux salariés ?

Lorsqu’il fait chaud et même très chaud, les salariés, qui ont pour certains déjà tendance à relâcher leur apparence depuis l’explosion du télétravail, ressortent logiquement des tenues légères. Or celles-ci peuvent parfois sembler inappropriées à l’employeur. Mais jusqu’où peut- ...

27/06/2022 Grand Est

A Talant, Ogma propose de travailler moins pour se sentir mieux

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A Talant, Ogma propose de travailler moins pour se sentir mieux

La crise sanitaire n’a pas seulement mis le télétravail sur le devant de la scène. Chez Ogma à Talant, elle a profondément transformé les habitudes. Depuis l’hiver 2020-2021, la PME pratique la réduction du temps de travail des salariés, passé à 32 heures pour un salaire de 35 he ...

04/05/2022 Aletheia Press Bourgogne

François Barthélemy, nouveau directeur délégué des ressources humaines de Demathieu Bard

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François Barthélemy, nouveau directeur délégué des ressources humaines de Demathieu Bard

Le groupe mosellan Demathieu Bard vient de nommer un nouveau directeur délégué des ressources humaines. Il s’agit en effet de François Barthélemy qui remplacera Jacques Perrin à ce poste.

14/04/2022 S.M Grand Est

La Caisse d'Epargne Hauts de France lance l'application

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La Caisse d'Epargne Hauts de France lance l'application "Accueil & Moi"

La Caisse d’Epargne Hauts de France a lancé l’application mobile "Accueil & Moi", dédiée à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Développée en partenariat avec Furet Company, "Accueil & Moi" permet aux nouveaux collaborateurs de « démarrer leur intégration en amont de leur a ...

05/04/2022 Amélie Péroz Hauts-de-France

Human Day, une première édition à Saint-Quentin très inspirante

Entreprises

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Human Day, une première édition à Saint-Quentin très inspirante

La première édition décentralisée de La journée de l’humain au cœur des organisations s’est tenue à Saint-Quentin à l’initiative de Réso RH, l’association qui fédère les responsables des Ressources humaines dans le Saint-Quentinois. Au cœur des échanges, un sujet d’actualité, l’é ...

25/11/2021 Graziella Basile Hauts-de-France

85 %

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85 %

C’est le pourcentage de directeurs de ressources humaines qui assurent que la vidéo va être un média de plus en plus utilisé dans le domaine du recrutement.

09/07/2021 Grand Est

ArHumanis à Tergnier, cabinet spécialisé en RH et droit du travail pour toutes les entreprises

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ArHumanis à Tergnier, cabinet spécialisé en RH et droit du travail pour toutes les entreprises

En septembre 2020, Amélie Raveneaux créait à Tergnier arHumanis RH, cabinet spécialisé en Ressources humaines. La dirigeante qui offre ses services aux grands groupes comme aux petites entreprises, dispense également des formations en droit du travail.

17/05/2021 Amélie Péroz Hauts-de-France

2021, l'année de tous les dangers pour la fonction RH ?

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2021, l'année de tous les dangers pour la fonction RH ?

« Avec la crise, les collaborateurs remettent en question leur vie et leur investissement dans l’entreprise », explique Michel Barabel, directeur de l’Executive master RH de Sciences Po Paris. Entretien.

30/04/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

88 %

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88 %

C’est le pourcentage de directeurs de ressources humaines (DRH) qui placent l’accompagnement de la transformation de leur entreprise comme première priorité.

06/04/2021 Grand Est

Xtramile met l'intelligence artificielle au service du capital humain

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Xtramile met l'intelligence artificielle au service du capital humain

Grâce à l’intelligence artificielle, la start-up messine Xtramile aide les entreprises dans l'optimisation de leur processus de recrutement. En appliquant le marketing digital aux ressources humaines, l’enseigne cible la pénurie croissante de candidats sur des métiers et des sec ...

23/02/2021 S.M Grand Est

Pourquoi le télétravail n’est plus l’eldorado pour les salariés ?

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Pourquoi le télétravail n’est plus l’eldorado pour les salariés ?

Après la crise sanitaire qui a bousculé nos quotidiens professionnels, notamment avec la généralisation du télétravail, la plate-forme spécialisée dans le recrutement, Welcome to the Jungle, a dévoilé les résultats de son enquête annuelle sur les perceptions et les préférences d ...

19/02/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Kiabi Groupe : Franck de Saintignon nommé leader ressources humaines

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Kiabi Groupe : Franck de Saintignon nommé leader ressources humaines

L'enseigne nordiste de prêt-à-porter créée en 1978 est en pleine transformation. Forte de ses 510 magasins dans le monde, Kiabi a réalisé en 2019, un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros, devenant ainsi le n°1 français du prêt-à-porter.

15/02/2021 Amandine Pinot Hauts-de-France

Le recrutement à l’heure des réseaux sociaux

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Le recrutement à l’heure des réseaux sociaux

Aujourd’hui, les réseaux sociaux prennent une place croissante dans notre vie aussi bien personnelle que professionnelle. Considérés comme une porte ouverte sur le monde, ces derniers pourraient s’imposer comme une voie incontournable du recrutement pour les professionnels des re ...

27/01/2021 Grand Est

« Les entreprises bénéficient de ressources moindres pour rassurer leurs collaborateurs »

Entreprises

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« Les entreprises bénéficient de ressources moindres pour rassurer leurs collaborateurs »

Le dispositif d’activité partielle sera prolongé jusqu’à l’été 2021. Un dispositif salutaire pour éviter les licenciements mais qui pose néanmoins la question de la dégradation du lien avec l’entreprise, et plus globalement du rapport au travail. Marie Bouny, directrice de la pra ...

03/11/2020 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

RH en temps partagé : LA solution pour les TPE ?

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RH en temps partagé : LA solution pour les TPE ?

Il y a six ans, Mathieu Lallemant, créait Clazaé RH, un cabinet de ressources humaines en temps partagé basé à Nogent-sur-Oise. Management global, gestion du personnel, paye, réglementation au travail et évolution professionnelle, Clazaé se définit comme un facilitateur et une c ...

27/10/2020 Agnès Guillaumin Hauts-de-France

Expert RH parle aux entreprises du monde d'après

Entreprises

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Expert RH parle aux entreprises du monde d'après

Début juin, Expert RH proposait une conférence en ligne intitulée "Soyons proactifs dans une période inédite". La deuxième du genre après celle organisée début mai sur le thème de la sortie du confinement. Plusieurs experts étaient réunis, sous l'impulsion de l'entreprise de cons ...

30/06/2020 Kaltoume Dourouri Hauts-de-France

Act'Humanis place l'humain au cœur de ses formations

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Act'Humanis place l'humain au cœur de ses formations

Act'Humanis est un organisme de formation spécialisé dans les ressources humaines. Il a été créé en 2013 par Muriel Gerbaud et Fanny Lefebvre, mère et fille, et est implanté au Pôle Jules Verne de Boves (Somme).

28/01/2020 Loretta Rizzuto Hauts-de-France

Bras droit des dirigeants : un acteur majeur de la performance des entreprises

Entreprises

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Bras droit des dirigeants : un acteur majeur de la performance des entreprises

Créée par Remy Sauvage, CA2RH est une entreprise spécialisée dans la direction des ressources humaines. Basée à Chambly, la structure est membre de Bras droit des dirigeants, le premier réseau français de cadres externalisés à temps partagé.

21/01/2020 Administrateur Hauts-de-France