Le décret n° 2021-526 du 29 avril 2021 simplifie les modalités déclaratives des accidents du travail bénins. Eclairage.
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Le dernier baromètre d’Empreinte Humaine, cabinet spécialisé dans la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, fait état d’un niveau de santé psychologique des salariés qui reste très dégradé après deux ans de pandémie, cinq vagues de protocoles sanitaires en entreprise et la banalisation du « stop and go » du télétravail. Etat des lieux.
Revue de récentes décisions de la Cour de cassation, en matière de droit du travail.
Revue de récentes décisions de la Cour de cassation, en matière de droit du travail.
22/05/2023 08:00:19. gb. Ce nouveau dispositif, mis en place par la ville du Creusot, a pour but d’assurer une réponse aux besoins de santé des citoyens. Il vise à proposer une complémentaire santé de qualité avec des conditions préférentielles en vue de faciliter l’accès aux soins et lutter contre…
Droit . 15/12/2023 07:00:00. tl. Modification du contrat de travail Ayant constaté que la proposition de modification du contrat de travail pour motif économique ne mentionnait pas la date d’affectation définitive de la salariée sur son nouveau lieu de travail ni ne précisait, dans cette attente,…
08/06/2023 12:00:00. gb. Lors de cette journée, les candidats auront la possibilité de participer à des échanges privilégiés avec les professionnels de santé et les encadrants de chaque filière. De plus, les candidats auront l'opportunité de visiter les installations de l'hôpital, y compris les ser…
Santé au travail. 01/02/2023 08:00:03. pg. Présanse Hauts-de-France : •13 services de prévention et santé au travail.•+ de 1 700 experts de la santé au travail.•+ de 100 000 entreprises accompagnées.•+ de 1,4 million de salariés. Carsat Hauts-de-France en 2021 : • 6,2 millions d’euros d’aides finan…
07/10/2019 04:10:10. tl. Contrôles Urssaf Lettre d’observations. Le redressement nul, faute de signature du directeur. Dès lors que le travail dissimulé n’est pas constaté par l’Urssaf, la lettre d’observations de l’organisme doit nécessairement être signée du directeur de cet organisme (Code de la…
10/04/2020 10:45:02. gm. L’employeur a une obligation générale de sécurité vis-à-vis de l’ensemble de ses salariés, laquelle lui impose de limiter l’exposition des salariés au Covid-19. «Nous aurons à traiter, à l’issue de cette crise sanitaire, de nombreux contentieux sur le devoir de sécuri…