Le 14e baromètre consacré à la santé psychologique des salariés, réalisé par le cabinet Empreinte Humaine en partenariat avec OpinionWay, révèle une situation toujours préoccupante, voire chronique. Malgré une certaine stabilisation des indicateurs, la souffrance psychologique des salariés français reste fortement ancrée dans le quotidien professionnel. Un signal d’alarme que les directions RH ne peuvent plus ignorer, d’autant qu’elles sont elles-mêmes mises sous pression.
Une formation pour les entreprises autour de la QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) ! C’est l’objectif affiché pour la fin de cette année de C’est Relax. Fondée en 2019 par Christelle Ramparany, la structure de Maxéville a musclé au fil du temps son offre histoire de fournir les outils adaptés en vue de la mise en place d’une véritable stratégie managériale en la matière.
QVCT pour Qualité de vie et des conditions de travail ! Comme chaque année, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) organise une semaine sur le sujet, du 16 au 20 juin prochain. Un champ d’investigation que Franck Mansuy, sophrologue certifié, a fait sien via son entreprise Happiness-FM.
Dans notre monde professionnel hyperconnecté et source de sédentarité, rester en forme au bureau est un défi majeur. Quelles habitudes adopter au quotidien ? Une matinale de Metz Techno’pôles va répondre à cette question de santé importante.
Le Code du travail rappelle que le salarié prend soin de sa sécurité «conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur». Ces dernières doivent préciser par exemple les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et préparations dan…
Quels sont les liens entre l’environnement et la santé au travail ? Ils sont nombreux et regroupent un grand nombre de sujets plus ou moins larges et plus ou moins liés, comme le souligne Corinne Schadkowski de CoS Consulting, Sophie Cabaret, chargée de mission à ARACT Hauts-de-France, et Pauline…
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