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Plus que jamais, l’entreprise est au cœur de notre corpus sociétal et doit être force de propositions et d’actions dans les changements et adaptations nécessaires à notre modèle social notamment. Elle évolue, innove, mais demeure un vecteur de repères essentiels dans un monde complexe et aux mutations importantes. L’Union des Entreprises de Moselle s’inscrit dans cette dynamique et accentue son ancrage au plus près des territoires et des dirigeants des TPE et PME de cette économie de proximité. De récentes conventions partenariales signées confirment cette volonté de mouvement… et de modernism

Transitions Collectives. C’est la dénomination du dispositif lancé dans le cadre du Plan France Relance pour la compétitivité des entreprises. Il permet à la fois aux entreprises confrontées aux mutations du travail de proposer à leurs salariés d’être formés à un nouveau métier dans un secteur qui recrute, mais, aussi de retrouver des perspectives de trésorerie et de contribuer à la pérennisation de l’entreprise en favorisant avant tout le dialogue social. Décryptage d’une mesure pas toujours totalement connue du tissu local des PME. 

Depuis 2020, l’association La Cravate Solidaire à Metz s’implique dans le cadre de l’insertion et de la réinsertion professionnelle, en organisant son action autour du don de tenues professionnelles et de la transmission des codes de l’entreprise afin de revaloriser l’estime de soi de ses bénéficiaires éloignées de l’emploi. Sur notre territoire, elle souhaite davantage impliquer les entreprises, employeurs et salariés, dans cette chaîne de la solidarité active. Effectivement, une entreprise mosellane peut s’engager concrètement et avoir ainsi un vrai impact sociétal. On vous dit comment…

La 26e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se déroulera du lundi 14 au dimanche 20 novembre. L’événement se décline en Moselle, au travers un panel d’actions. L’occasion de rappeler quelques chiffres.