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Keycoopt, réseau de cooptation, fonctionne sur deux solutions : Talent et System. La première est une plateforme dédiée au recrutement externe, la seconde est spécifique aux embauches internes dans l'entreprise.
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Les acteurs de la CCI Grand Lille ont présenté un premier bilan du programme Transform'action, destiné à accompagner les bouleversements de modèle économique auxquels font face de nombreuses entreprises.
Fondée fin 2016, Tyresias est une start-up sociale spécialisée dans l’événementiel et le conseil en stratégie. Elle vise à sensibiliser les entreprises à prendre le handicap en compte comme levier de performance
Les Ateliers du pont de l'Escaut ont été inaugurés le mois dernier sur le parc d'activités Les Bruilles, à Escautpont. Ce bâtiment propose huit différentes cellules. À peine sortis de terre, la plupart des locaux sont déjà occupés. Un succès dû à la localisation idéale du projet.
Pour cette édition 2018, quatre projets lauréats et deux nominés proviennent des Hauts-de-France. Quatre de ces projets sont incubés à Eurasanté : trois sont issus de la recherche du CHU de Lille et le quatrième émane de l’IEMN (Institut d’électronique, de microélectronique et de nanotechnologie à…
Dans un contexte économique tiraillé entre une faible croissance (+ 0,2%) et une consommation des ménages atone en juillet, les bilans régionaux sont, a contrario, plutôt bons : un climat des affaires en hausse pour l’ensemble des secteurs, 5 800 projets de recrutement recensés pour 2018 et des déf…
La promotion 2018, officiellement présentée lors de la soirée des lauréats au salon Business Power, à Lille Grand-Palais, compte 55% de créations, 33% de reprises et 12% de développements. Sur les cinq dernières promotions du réseau, 90% des entreprises sont encore en activité à ce jour. Niryo ou…
On se balade dans cet «innovation center» comme dans un magasin presque réel. Au cœur du dispositif de ce «centre d’excellence du retail» : l’expérience du consommateur. Par des technologies dernier cri de réalité virtuelle, d’étiquettes électroniques ou de filtres réalité augmentée, les retailers…
Imaginé en 1953 par des chefs d’entreprises industrielles des Hauts-de-France, Cepi Management se veut «concret et pragmatique» comme l’explique Franck Théry, son directeur général. Depuis sa création, ce ne sont pas moins de 50 000 salariés qui ont été formés, à raison de 2 000 personnes chaque an…
«Le consommateur n’attend plus des marques qu’elles lui vendent un produit ou un service, mais un engagement, des valeurs fortes et une expérience complète intégrant tous les points de contact», explique Didier Farge, président de #conext. Le parcours client, thématique au cœur de l’édition 2018,…