Alors que le Gouvernement incite les entreprises à développer le télétravail, si possible à 100%, jusqu’à la fin de l’année, GAE Conseil a mené une enquête sur "l’impact du télétravail sur les pratiques addictives des Français en entreprise" et pointe du doigt les difficultés qu’entraîne le travail à distance en matière d’addictions.
teletravail
Les adaptations de la sphère entrepreneuriale à la crise ont rebattu beaucoup de modalités de fonctionnement des entreprises. Ainsi, les termes télétravail, visioconférences et distanciel sont entrés dans le langage quotidien. C’est justement le thème de l’atelier performance organisé par le Club Entreprises Rives de Moselle. Date : jeudi 30 septembre. Lieu : Campanile Metz Nord à Talange.
La crise sanitaire aura été marquée par les confinements et le télétravail. Cela a eu un effet direct sur le marché des bureaux. La Moselle n’échappe pas à cette observation faite dans l’Hexagone et se confirmant. Si les données apparaissent bien orientées en ce mois d’octobre, le niveau d’avant-cr…
Comment gérer au mieux le retour des salariés, afin d’accompagner la reprise de l’activité ? En cette rentrée, se mêlent le blues habituel de la rentrée et le blues de devoir retourner au bureau plusieurs jours par semaine. Si le travail hybride n’a pas donné lieu à une démobilisation des salariés,…
300 000. C’est à quelques unités près le nombre de salariés travaillant dans les entreprises privées et publiques de la Moselle. Combien auront été au moins une fois en télétravail depuis le début de la crise sanitaire ? Beaucoup d’entre eux auront découvert le monde du travail hors du bureau. Une…
50 000 Mosellans travaillent au Luxembourg. Ils sont directement concernés par l’accord passé entre la France et le Luxembourg relativement à la situation de beaucoup de télétravailleurs. Le développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication a, peu à peu, permis la mis…
Le principe cardinal d’une relation contractuelle entre un salarié et sa hiérarchie est que le premier soit rémunéré pour un travail que lui demande le second. Élémentaire. Et pourtant, depuis la pandémie, un phénomène s’est accéléré. Une tendance de fond qui se confirme dans les études et enquêtes…
Avez-vous ce sentiment perfectible ? Cette impression visible dans votre sphère professionnelle ou celle de vos relations proches ? Depuis en fait l’apparition de la pandémie de Covid-19 - trois ans déjà - et sa succession d’adaptabilités, des confinements à la vaccination, en passant par les attes…