Ce label récompense l’excellence d’entreprises qui se distinguent par la qualité de leur gestion et par leurs performances, à l’issue d’un processus de sélection rigoureux et indépendant. Les entreprises sont évaluées sur quatre piliers : la stratégie, la capacité d’exécution et d’innovation, la culture et l’engagement vers les collaborateurs ainsi que la structure de gouvernance et la gestion financière.
Entreprises
Bourgogne-Franche-Comté : l’emploi salarié recule, le chômage progresse
07/04/2026 A.B
Saône-et-Loire (71)