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Dossier formation et recrutement : Nouveau monde, nouvelles formules

Dans une société qui évolue, les entreprises doivent se réinventer dans leur logique de recrutement, et les formations s’adapter aux nouvelles façons de transmettre la connaissance mais aussi aux nouveaux enjeux tournés vers la transition écologique. Analyse. 

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Par Virginie Kubatko
La Gazette Oise
Publié le 27 novembre 2025
<p>Le modèle bien ancré des systèmes de recrutement, imbriqué dans celui du management, et la façon&nbsp;de former les jeunes générations sont en train d’être bousculés. Si le covid a cristallisé la société&nbsp;pendant quelques mois, la période qui a suivi a fait exploser les nouvelles aspirations... une tendance génératrice de changements et d’évolutions mais engendrant dans le même temps une croissance des tensions s ur le marché&nbsp;du travail. En parallèle, la jeune génération suit le pas de ses&nbsp;aînés, mais de façon plus intense, amenant de nouveaux modèles de vie au travail.<br> </.

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