Selon le Baromètre Santé du dirigeant 2025, publié par la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur et Bpifrance Le Lab, environ un dirigeant sur trois déclare souffrir d'une mauvaise santé mentale. Face à ce constat et à la forte prévalence de burnouts observée en 2026, SIST Ouest Normandie déploie un accompagnement préventif spécifique pour préserver ce capital humain.
Un capital humain à sécuriser
La solitude décisionnelle et la pression économique créent un déséquilibre majeur, impactant la lucidité des chefs d'entreprise et la pérennité de leurs structures. Selon l'Observatoire AMAROK, cette charge invisible nécessite de passer d'une logique de réaction à l'anticipation pour éviter la rupture.
SIST Ouest Normandie propose une approche structurée : détection des signaux faibles (baromètre AMAROK), espaces d'écoute confidentiels, suivi médical pluridisciplinaire et gestion de l'hygiène de vie. Ce dispositif, qui intègre le dirigeant comme bénéficiaire, vise à transformer la santé au travail en levier de performance. En plaçant la prévention au cœur de leur stratégie, les dirigeants normands sécurisent non seulement leur santé, mais aussi la viabilité de leur activité.
