Article
Recrutement

France Travail : l’art et la manière en Meurthe-et-Moselle

Du mieux sur les difficultés de recrutement en Meurthe-et-Moselle ? Peut-être. D’après les chiffres fournis par la direction territoriale de France Travail, la proportion des projets de recrutement jugés difficiles a été en baisse l’an passé. Une donne encourageante accentuée par l’annonce de la mise en place de nouveaux dispositifs à l’image du déploiement du dispositif national «L’Art de trouver un emploi».

Réservé aux abonnésRéservé aux abonnés
© Emmanuel Varrier. À l’instar des job dating, comme ici au Dynapôle de Ludres début décembre sur les métiers du transport, France Travail intensifie ses actions pour pallier les difficultés de recrutement des entreprises.

© Emmanuel Varrier. À l’instar des job dating, comme ici au Dynapôle de Ludres début décembre sur les métiers du transport, France Travail intensifie ses actions pour pallier les difficultés de recrutement des entreprises.

<p> Dans une salle du Dynapôle de Ludres, une matinée de décembre. D’un côté des candidats potentiels à des postes dans le secteur du transport et la logistique, de l’autre une dizaine d’entreprises régionales en quête de compétences. Un job dating, parmi d’autres coorganisé par France Travail et des structures professionnelles, en l’occurrence ce jour-ci, l’AFT Transport & Logistique. À l’instar d’autres secteurs, les difficultés de recrutement demeurent présentes même si cette année, elles semblent avoir entamées une certaine baisse en Meurthe-et-Moselle.&nbsp;</p> <p>«<em>La proportion des .

La lecture de cet article est réservée aux abonnés

  • Accédez à tous les contenus abonnés
  • Soutenez une rédaction locale et indépendante
  • Offre découverte à partir de 3€ / mois

Je m’abonne

Déjà abonné ? Je me connecte