Human University et Kairosis : pour de l’efficience managériale...

Aux commandes de Kairosis, structure spécialisée dans le développement de la posture relationnelle et managériale et de l’organisme de formation Human University, basés à Essey-lès-Nancy, Jean-Baptiste Foucaut, coach certifié et formateur ennéagramme, entend apporter des solutions durables aux dirigeants et managers basées sur la connaissance de soi.

Jean-Baptiste Foucaut, créateur et pilote de Kairosis et Human University et son assistante Anne-Laure Paveau entendent développer les parcours interentreprises.
Jean-Baptiste Foucaut, créateur et pilote de Kairosis et Human University et son assistante Anne-Laure Paveau entendent développer les parcours interentreprises.

Intelligence collective, satisfaction, accomplissement, efficience, diversité, alignement ! Les mots inscrits sur l’affiche dans l’une des salles de Human University, du côté de l’avenue de l’Europe à Essey-lès-Nancy, s’apparentent à de véritables mantras version managériale de cet organisme de formation (certifié Qualiopi) spécialisé dans le développement de la posture relationnelle et managériale. 

Dans un autre bâtiment, le tableau d’un ennéagramme, système d’étude de la personnalité est savamment accroché au sein d’un salon plus intimiste, symbolisant le domaine de prédilection de la société Kairosis. Human University et Kairosis, deux structures liées et complémentaires crées et pilotées par Jean-Baptiste Foucaut (la première en 2015 et la seconde quelques temps après), coach professionnel certifié par l’ICF, la Fédération internationale de coaching, et formateur ennéagramme. 

Human University découle de Kairosis, une suite logique et une offre complémentaire en réponse aux aspirations managériales du moment. Ingénieur de formation dans le domaine du bois, Jean-Baptiste Foucaut est passé par l’ENSTIB (École nationale supérieure des technologies et industries du bois) d’Épinal et a travaillé dans des PME comme cadre et manager pendant plus de vingt ans. Une expérience d’encadrant qui lui fait prendre conscience de l’importance de la connaissance de soi pour mener à bien une gestion managériale de ses collaborateurs.

Fer de lance de l’approche de Jean-Baptiste Foucaut, l’ennéagramme, système d’étude de la personnalité.


Ennéagramme, le révélateur

Sa participation à des réunions du CJD (Centre des jeunes dirigeants) l’amène à découvrir l’ennéagramme. «C’est un outil de connaissance de soi percutant aussi bien pour nos vies professionnelles que personnelles. Il est fondé sur neuf comportements principaux de la nature humaine. Il permet de se découvrir et d’évoluer à son rythme. Il révèle à tous ses talents et aide à saisir la réalité dans laquelle les autres vivent», assure Jean-Baptiste Foucaut. 

Un véritable révélateur ! Il se forme à cette discipline et devient formateur et coach certifié. «Mon approche consiste à allier ennéagramme et coaching. L’ennéagramme permet à la personne accompagnée de se découvrir à travers ses freins et ses motivations. Le coaching devient alors naturellement l’outil complémentaire pour avancer vers ses objectifs.» 

Du coaching aussi bien individuel, à destination des dirigeants et des cadres, que d’organisation «comme par exemple pour accompagner des équipes dans le changement.» Dans une conjoncture où les mutations s’accélèrent, la recherche de solutions adaptées se multiplie au niveau de la sphère managériale et dans toutes les strates organisationnelles. «C’est dans cette logique que j’ai créé par la suite mon école de formation pour apporter des réponses utiles et durables permettant aux femmes et aux hommes qui participent aux formations de faire un pas vers leur épanouissement professionnel.» 

Des formateurs et des consultants (tous certifiés) aguerris et reconnus sur la place constituent son équipe. Des formations disponibles en intra ou interentreprises avec comme deux fils rouges annoncés : efficience et conscience.

Parcours interentreprises en développement

Mieux se connaître et mieux communiquer avec les autres. Mieux manager et développer son leader ship assertif et bienveillant. Mieux se gérer et gagner en efficacité personnelle. Ce sont les parcours de formation interentreprises que développe Jean-Baptiste Foucaut au sein de sa structure Human University. «Les parcours interentreprises sont des modèles que j’entends accélérer pour répondre au plus grand nombre sur des thématiques ciblées.» Plus d’infos sur le : https://human-university.fr/