Bonne nouvelle pour l’emploi en Moselle. La Poste vient d’annoncer l’ouverture de 55 postes en CDI sur sa plateforme industrielle courrier (PIC) de Pagny-lès-Goin, près de Metz. Une campagne de recrutement qui s’inscrit dans la stratégie du groupe visant à moderniser et consolider son réseau logistique en France.
Les postes proposés concernent des agents de production chargés du tri et du traitement des flux de courrier et de petites marchandises. Particularité : ces emplois sont accessibles sans condition de diplôme, l’entreprise privilégiant la motivation et la capacité à travailler en équipe. Les candidats ont jusqu’au 31 mars pour déposer leur dossier sur le site de recrutement du groupe.
La plateforme de Pagny-lès-Goin constitue un maillon clé de la chaîne logistique postale dans le Grand Est. Environ 350 salariés y travaillent déjà pour trier et acheminer près de deux millions de plis chaque jour vers l’ensemble de la région.
Pour accompagner cette activité, le site poursuit sa modernisation. Cinq nouvelles machines de tri dites «TTF» (tri tournées facteurs) sont en cours d’installation afin d’améliorer la préparation des tournées des facteurs et d’optimiser le traitement des flux.
Cette vague d’embauches intervient dans un contexte de transformation plus large du groupe. Confrontée à la baisse structurelle du volume de courrier, La Poste investit dans l’automatisation, la logistique et de nouveaux services afin d’adapter son modèle économique tout en maintenant un maillage territorial dense.
À Pagny-lès-Goin, ces recrutements doivent permettre d’accompagner la réorganisation des flux postaux à l’échelle régionale et de renforcer l’efficacité de cette plateforme stratégique pour l’Est de la France.
