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Protection de l’enfance et insertion : l’Aisne prépare l’avenir social
Le département de l’Aisne a adopté de nouveaux schémas et programmes pour les années à venir, visant à renforcer la protection de l’enfance, l’insertion des allocataires du RSA et la gestion des finances publiques, dans un contexte social et budgétaire exigeant.
Lors de la dernière séance plénière de l’année 2025, les élus départementaux ont présenté et validé plusieurs dispositifs structurants. Le nouveau Schéma Départemental de l’Enfance et de la Famille fixe les priorités pour accompagner les enfants et les familles les plus vulnérables, tandis que le Programme Départemental d’Insertion vers l’Emploi définit les actions pour favoriser le retour à l’emploi et valoriser le bénévolat associatif. Parallèlement, des partenariats sont renforcés pour sécuriser la gestion financière du Département.
Un nouveau cadre pour la protection de l’enfance
Présenté par Isabelle Létrillart, vice-présidente en charge de l’Insertion, de la Famille et de la Protection de l’Enfance, le Schéma Départemental de l’Enfance et de la Famille 2026-2030 fixe les orientations pour accompagner les familles et les enfants les plus vulnérables. Il repose sur trois priorités : renforcer la prévention, garantir une prise en charge adaptée et sécurisée, et accompagner les parcours des jeunes par des pratiques professionnelles partagées.
Élaboré en concertation avec les acteurs locaux, ce schéma prévoit 25 actions concrètes visant à améliorer la coopération entre institutions, soutenir les familles fragilisées et éviter toute rupture dans l’accompagnement des jeunes après leur passage par l’aide sociale à l’enfance.
Insertion et bénévolat, leviers vers l’emploi
Les élus ont également adopté le Programme Départemental d’Insertion vers l’Emploi 2025-2028. Dans la continuité du précédent dispositif, il entend renforcer l’accompagnement des allocataires du RSA, déployer des actions innovantes et adaptées aux spécificités territoriales et structurer la coopération locale.
Le Département a par ailleurs validé une convention partenariale valorisant le bénévolat associatif comme outil d’insertion. Les heures de bénévolat peuvent désormais être intégrées aux obligations d’activité du RSA, favorisant l’engagement, l’acquisition de compétences et le lien social.
Enfin, un engagement partenarial a été acté entre le Laboratoire Départemental d’Analyses et de Recherche, la paierie départementale et les services financiers de l’État, afin de renforcer la fiabilité de la gestion budgétaire et préparer les évolutions à venir, notamment en matière de facturation électronique.