Dossier
Formation

Un écosystème complexe en mutation

D’un côté des entreprises à la recherche de compétences, de l’autre un univers de la formation censé répondre à leurs besoins. Reste que l’adéquation entre une offre, de plus en plus disparate, et les réelles attentes des entreprises, un fossé semble s’être creusé. À cette inadéquation, souvent mise en avant, s’additionne un environnement législatif et réglementaire mouvant, rajoutant de la complexité à ce secteur jugé ô combien stratégique.

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<p>Les compétences, un levier stratégique de compétitivité et de croissance économique ! Dans l’univers entrepreneurial, l’affirmation fait quasiment l’unanimité, même dans ces moments conjoncturels délicats et aux perspectives loin d’afficher un horizon dégagé où le poste Formation devrait connaître quelques freins (voire un coup d’arrêt total) en matière d’investissement de la part des entreprises.&nbsp;&nbsp;</p><p>La formation, un atout jugé stratégique mais encore trop souvent considéré comme un coût plutôt qu’un véritable investissement.<em>&nbsp;</em></p><p><em>«Les entreprises identifi.

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