« Les entreprises s’orientent vers des profils capables de naviguer dans l’imprévisibilité »

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Les entreprises qui prennent en compte la personnalité recrutent des candidats qui sont 40% plus performants et qui restent plus longtemps en poste. C’est ce que constate AssessFirst, leader dans la gestion prédictive des talents, travaillant avec 4 000 clients dans le monde. Emeric Kubiak, son directeur scientifique, apporte son éclairage sur l’importance de l’intégration des softs skills dans les process de recrutement. Interview.

Fruits Rouges & Co, les saveurs de la réussite

Réservé aux abonnés Fruits Rouges & Co, les saveurs de la réussite

Créée en 1990, Fruits Rouges & Co produit des fruits frais, surgelés et transformés à destination des particuliers, des professionnels et des industriels. Elle travaille avec 70 producteurs locaux des Hauts-de-France et dans le Grand Est mais l’entreprise est aussi présente en Espagne, au Portugal, et au Maroc. Mélanie Marchand, directrice des opérations et co-actionnaire de l’entreprise, raconte le succès de l’entreprise créée par des producteurs.

Les élèves français toujours parmi les derniers de la classe en maths

Malgré des réformes menées ces dernières années, les élèves français font toujours partie des derniers de la classe en mathématiques et en sciences dans l'Union européenne, selon une étude internationale, avec une hausse des écarts entre filles et garçons en fin d'école élémentaire.  En mathématiqu…