Les gouvernements successifs ont tenté depuis une dizaine d’années de renforcer les mesures en faveur de l’emploi des seniors, avec des résultats mitigés. Le maintien ou le retour à l’emploi des seniors devient cependant incontournable. C’est dans ce contexte qu’est né le contrat de génération en mars 2013.

Lancé fin août par la ministre des affaires sociales et de la santé, Marisol Touraine, le contrat de "praticien territorial de médecine générale" fait partie des 12 engagements du Pacte territoire santé qui a pour but de lutter contre les déserts médicaux. L’Agence régionale de santé (ARS) Picardie s’est engagée à signer 9 contrats de ce type avant fin 2013.

Première du genre, cette convention signée entre EDF et le Centre communal d’action sociale (CCAS) de la ville d’Amiens affirme la volonté des deux parties à s’engager davantage dans la lutte contre la précarité énergétique.

Renforcement des obligations légales, indicateurs sexués, mixité des emplois, l’égalité professionnelle est aujourd’hui un sujet incontournable. Le projet de loi adopté mi-septembre par le Sénat relatif à l’égalité entre femmes et hommes entérine cette évolution.