La récente étude d’HelloWork, plateforme d’emploi et de recrutement, sur la relation candidats et recruteurs met en avant des attentes côté candidats tournées vers leur bien-être et leur épanouissement.

Les difficultés de recrutement restent à un niveau élevé, supérieur à ceux observés avant la crise sanitaire, contraignant les entreprises à des ajustements. C’est ce que met en avant l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dans son baromètre 2024 sur les pratiques de recrutement de cadres.

Deuxième volet de l’étude HelloWork, plateforme d’emploi et de recrutement, sur la relation candidats et recruteurs*. Zoom sur les nouvelles tendances dans les offres d’emploi. Affichage des salaires, de la politique RSE ou de la stratégie diversité… Les entreprises font preuve de davantage de transparence.

Les difficultés de recrutement restent à un niveau élevé, supérieur à ceux observés avant la crise sanitaire, contraignant les entreprises à des ajustements. C’est ce que met en avant l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dans son baromètre 2024 sur les pratiques de recrutement de cadres.