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Deuxième volet de l’étude HelloWork, plateforme d’emploi et de recrutement, sur la relation candidats et recruteurs*. Zoom sur les nouvelles tendances dans les offres d’emploi. Affichage des salaires, de la politique RSE ou de la stratégie diversité… Les entreprises font preuve de davantage de transparence.
Les difficultés de recrutement restent à un niveau élevé, supérieur à ceux observés avant la crise sanitaire, contraignant les entreprises à des ajustements. C’est ce que met en avant l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dans son baromètre 2024 sur les pratiques de recrutement de cadres.
Une France fragmentée, avec une capacité pour les actifs à se projeter dans l’activité professionnelle qui varie très fortement selon leur confiance en l’avenir. C’est l’un des enseignements du premier baromètre sur le rapport des Français au travail publié par Actual group et l'EM Normandie à l'occasion de la fête du travail, le 1er mai. Cette nouvelle grille de lecture des comportements des candidats pourrait aider les recruteurs.
Télétravail, RTT, congés… Un panel de solutions s’ouvre aux DRH pour atténuer l’impact potentiel des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) sur le quotidien des salariés et l'organisation des entreprises. Le gouvernement incite les employeurs franciliens et proches des sites de compétition qui le peuvent à mettre en place le télétravail pendant les Jeux, même si ce mode de fonctionnement reste optionnel et libre à chacun. Entretien avec Jean-Marc Morel, responsable du pôle social/RH et associé RSM, réseau mondial d’audit-conseil.
Quelque 61 800 emplois. C’est ce que pourraient mobiliser l’accueil des Jeux Olympiques de Paris 2024 au sein du secteur touristique*. Dans le détail, 15 910 emplois concerneraient les métiers de la cuisine, 13 490 du service en restauration, 2 360 emplois les métiers de service à l’étage en hôtell…
«La société française est championne du monde du déni autour de la question de l’emploi des seniors», reconnaît Serge Guérin. Le sociologue, spécialiste du vieillissement au sein de la société, auteur de l’ouvrage Et si les vieux aussi sauvaient la planète, regrette que «le terme senior reste un mo…
852 000 contrats d’apprentissage ont débuté en 2023 dans les secteurs privé et public. Le nombre de nouveaux contrats signés se stabilise, avec une hausse de seulement 2% par rapport à 2022. Ces derniers chiffres, publiés par la Dares (ministère du Travail), faisaient également état de 1 020 000 co…
Quels sont les principaux enseignements de ce premier baromètre sur la santé mentale des salariés ? Geoffroy Verzat : Près d’un salarié sur deux estime ne pas avoir un niveau de stress gérable au travail et 23% sont dans un état de santé mentale critique ou à risque de dépression. Le baromètre révè…
Adapter les pratiques de recrutement et de fidélisation aux évolutions du marché. Malgré une conjoncture jugée incertaine avec un contexte économique et géopolitique instable, c’est le premier enjeu pour l'emploi cadre en 2024 identifié par l’observatoire de l’Association pour l’emploi des cadres…
La moitié des cadres s’attend à une augmentation pour cette année –une augmentation de 1 à 5% pour 61% d’entre eux et 6 à 10% pour 29%. De leur côté, plus d’une entreprise sur deux (53%) pense accorder une augmentation à ses collaborateurs en 2024, avec seulement 23% qui prévoient des augmentations…