Le médiateur, tiers de confiance dans l'entreprise

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Que faire en cas de conflit avec l'un ou l'une de ses salarié(e)s ? Comment éviter que la situation ne dérape ? La médiation, ce processus neutre et confidentiel, encore trop méconnu en France, est un des outils pour aider au dialogue et désamorcer les situations. En métropole lilloise, Jean Loriferne, fort de son expérience dans les ressources humaines en entreprise, a créé Haritz Médiation pour intervenir dans des situations conflictuelles.

L'antiterrorisme saisi après de mystérieuses attaques visant des prisons

Les enquêteurs de l'antiterrorisme cherchent à identifier mardi les auteurs d'une série d'attaques, parfois accompagnées de mystérieuses inscriptions, visant plusieurs établissements pénitentiaires ciblés depuis dimanche par des incendies de véhicules et même des tirs "de kalachnikov" à Toulon. Sel…