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Recrutement ! Ce terme est aujourd’hui accolé à celui de difficultés. D’après certaines enquêtes d’organisations patronales, plus de 90 % des dirigeants d’entreprises rencontrent des problématiques de recrutement. Parler de métiers sous tension apparaît ne plus avoir aucun sens tant tous les secteurs apparaissent concernés par ce nouveau mal entrepreneurial. Les temps ont changé et dans ces périodes d’incertitudes nouvelles, la recherche de compétences ou encore leur maintien au sein des structures s’affiche comme un nouveau défi à relever.
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À l'occasion de l'audience solennelle, la présidente du tribunal de commerce du Havre, Cristel Bétremieux, a fait le bilan d'une année 2022 faite d'incertitudes, exacerbées par la guerre en Ukraine et la crise énergétique.
Après avoir testé leur modèle en micro-entreprise, Gautier Forgerit et Paul Marchisio, anciens étudiants de l’UTC, ont créé en novembre dernier Cæterra. L’entreprise installée à Maricourt (Somme) imagine, réalise, transporte et installe des jardins composteurs pour les entreprises et les collectivités.
Quoi qu’on en dise, l’arrivée plus ou moins massive de réfugiés et déplacés, notamment ukrainiens, commence réellement à afficher une bouffée d’oxygène en matière de recrutement, histoire de pallier le manque de compétences. Quelles sont les démarches à suivre pour une entreprise pour embaucher cette typologie de collaborateurs.
Fondée en 1871, L’EM Normandie est la première école de commerce à ouvrir un campus international à Dubaï. Elle vient d’obtenir la licence institutionnelle « Higher Education Provider » et l’accréditation de son programme Bachelor in International Management, attribuées toutes les deux par la Commi…
C’est en 2005 que Sylvain Van Havermaet décide de retirer sa casquette de salarié pour prendre celle de patron. À Chauny, dans une zone industrielle située le long de la voie ferrée et du canal, il décide de créer sa propre boîte nommée TP VHS pour Travaux publics Van Havermaet Sylvain. « J’ai comm…
« Nous sommes partis du constat que les hébergements d’urgences [ndlr, Centres d'hébergement et de réinsertion sociale -CHRS] lillois étaient saturés par manque de turn-over. Le temps d’attente pour obtenir une place est de quatre à cinq mois, notamment parce que les personnes hébergées ne trouvent…
Lors des célébrations du 60e anniversaire du traité de l’Élysée, le président de l’Eurodépartement de la Moselle, Patrick Weiten, était représenté par Gilbert Schuh, vice-président aux Relations Internationales, au Transfrontalier, au Multilinguisme et à la Grande Région. Une cinquantaine d’acteurs…
Faisant partie du réseau Nexans de 14 usines en France qui regroupe 2 300 collaborateurs, le site autunois emploie 200 personnes de la région. Fondée en 1979, l’usine autunoise de Nexans profitera d’importantes améliorations qui nécessiteront la mobilisation de 40 millions d’euros sur les trois pro…
Née de la conviction qu’il devrait faire partie de l’éducation de tous les jeunes de consacrer une année de leur vie à servir la collectivité tout en faisant l’apprentissage du travail d’équipe dans la mixité sociale, Unis-Cité a inspiré et servi de modèle au lancement du Service Civique des jeunes…