Entreprises

Yuzu replace l’humain au cœur des recrutements

Yuzu replace l’humain au cœur des recrutements

Allier l’univers des jeux vidéo, les neurosciences et les pratiques de recrutement pour détecter les compétences comportementales des candidats. ADN affiché de la jeune start-up nancéienne Yuzu qui propose une expérience du recrutement gamifiée où l’humain revient au cœur du process. Après un passage remarqué au dernier CES de Las Vegas, elle lance en avril son Pack Essentiel, un Assessment Center (centre d’évaluation) digital. Bienvenue dans l’univers de la HRTech (Ressources Humaines & Technologies).

«J'ai retrouvé confiance en moi»

Parce qu’une trajectoire professionnelle, dans sa phase d’insertion ou son déroulé, est rarement linéaire, elle demande, souvent, des réorientations, des reconversions, pour optimiser ses compétences, les compléter, changer de voie par choix personnel ou de manière plus contrainte. Le changement,…

Alstom recrute 50 personnes au Creusot

35 CDI, 10 postes d’intérimaires et 5 stages sont actuellement ouverts au recrutement sur le site Alstom du Creusot. Ces 50 postes viendront renforcer une équipe de 750 personnes dans l’usine dont la mission consiste à concevoir et à fabriquer les bogies, des composants du train indispensables pour…

La Fabrique 4.0 a fait halte à Abbeville

Une fois n’est pas coutume, la Fabrique 4.0 était installée place Max-Lejeune à Abbeville, en plein centre-ville. Une belle exposition pour ce dispositif financé par l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) Hauts-de-France, la région, l’OPCO 2i, la Caisse d’Epargne Hauts de…