Après plus d’un an de pandémie, l’écosystème de la formation inter et intra-entreprise de la région a su, pour la grande majorité de ses acteurs, s’adapter. Au développement contraint et forcé du mode distanciel s’ajoute la nécessité d’un ancrage territorial fort, histoire de répondre aux réels besoins en compétences. Du côté des entreprises, si le volet formation s’affiche comme un levier à actionner pour tenter de préparer la future reprise, grâce notamment à la volonté de démocratisation du CPF (Compte personnel de formation), la formation demeure un investissement immatériel. Face au manque actuel de visibilité, elle est loin d’être une priorité pour bon nombre de structures sauf celles ayant les reins solides ou une culture formation déjà ancrée.
Actualités
Grand Est
En provenance des Vosges, Julien Le Goff vient de prendre ses fonctions de secrétaire général à la préfecture de Meurthe-et-Moselle. À 38 ans, cet ingénieur de formation passé par Science Po et l’ENA affiche dix années dans la préfectorale. Aguerri aux situations de crise, il aborde un ADN économique et social. Une bonne chose par les temps qui courent.
Confinements successifs, démocratisation du télétravail en passant par l’utilisation massive des outils digitaux et numériques mettent à mal la protection des données de l’entreprise. Si la prise de conscience du cyberrisque est bien présente, le passage à l’acte pour former en interne apparaît loin être de mise.
L’École de la 2e Chance de Lunéville recrute actuellement des jeunes de 16 à 25 ans, pour les rentrées de ce mois d’avril et de mai. Le dispositif a été initié en 2005 à Nancy pour ensuite essaimer sur le territoire régional. Actuellement, l’E2C Lorraine compte 12 sites et une antenne. Elle accueille plus de 1 200 stagiaires chaque année.
Aller plus loin ! C’est le fil rouge affiché de la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle au niveau du Plan de Relance. Et aller plus loin pour les TPE et les PME jugées par bon nombre comme les oubliées du plan étatique. «Le taux de succès des TPE lors de leurs candidatures aux appels à proj…
C’est une triste et récurrente spécificité française : le chômage de masse des jeunes. Tant d’analyses, d’études se succèdent pour analyser le phénomène, depuis tant d'années. Les gouvernements successifs ont multiplié les dispositifs. Certains ont quelque peu endigué ce mal pour un temps, mais san…
Après une année rythmée par des périodes successives de confinement et couvre-feu, année où l’épargne des Français a atteint un niveau record, Masteos, start-up Proptech spécialisée dans l’investissement locatif clé en main, a dévoilé une étude réalisée en partenariat avec l’Institut Poll&Roll, sur…
Confrontés à des défis en matière d’évolution des métiers, l’ICN Business School et le groupe Menway, ont mis en place un électif en immersion. Fruit d’une première collaboration pédagogique dans le cadre du partenariat initié entre les deux structures, ce projet vise à donner du sens à l’apprentis…
«Continuer à créer du lien et contribuer à promouvoir l’essor de ce beau territoire… Voilà la mission que nous nous sommes donnés. Cette confiance de la Communauté de communes et de ses élus récompense tout le travail fait jusque-là.» Les mots du président du Club Entreprises Rives de Moselle, Bern…
Avant de monter son entreprise, mieux vaut savoir ce qu’entreprendre signifie vraiment. Devenir entrepreneur, passer de l’envie à l’action, franchir le Rubicon de l’indépendance. Tout cela est tentant… mais rien de se bâtit sans méthode ni détermination. Quelques chiffres pour s’en convaincre. En…