Le président du département de la Moselle, Patrick Weiten, a formulé des vœux forcément particuliers en cette période de crise sanitaire aux si grandes incertitudes. Des propos teintés d’un leitmotiv : ne pas lâcher prise. Individuellement et collectivement. La solidarité à tous les échelons est l'un des facteurs clés à la sortie de crise.
Le contexte de crise suscite beaucoup de questions sur les recrutements en cours, mais aussi sur ceux à venir. Quand des entreprises maintiennent leurs projets d’embauche, d’autres sont contraintes de les reporter, voire de les annuler. Faute de visibilité et face à des budgets restreints. Dès lors, comment continuer à recruter de façon optimale ? Quelques pistes.
La crise de la Covid-19 a bouleversé le quotidien des entreprises. L’an passé, quelque 200 000 projets de recrutement avaient été déposés à Pôle emploi, près de 23 000 en Meurthe-et-Moselle. Entre embauches ajournées et annulées, difficile d’avoir une vision claire ce qui a été concrétisé. Pourtant, les statistiques laissent apparaître un trait commun, crise ou pas crise. De nombreux métiers cherchent preneurs. Parfois en vain. Et du côté des métiers de demain ? Transitions numérique et écologique, vieillissement de la population, organisation du travail portent des viviers d’emplois. Le point dans notre périmètre géographique.
Le football professionnel français traverse une véritable tempête économique qui le fait vaciller sur son modèle. Quel sera son devenir après la crise actuelle ? Porteur d’une ambition tout autant sportive qu’économique, le FC Metz n’échappe pas à ce marasme. Même si l’entité mosellane bâtit actuellement un projet amené à le solidifier dans les années à venir. Synthèse du contexte dans lequel évolue le FC Metz depuis plusieurs mois maintenant.
C’est certain, en matière de bilan de santé d’une entreprise, de solutions à trouver, rien de tel qu’un contact direct avec un conseiller de la CCI. À l’heure où les interactions sociales sont forcément réduites, l’outil créé par la CCI de la Moselle trouve toute son opportunité. «Comment va ma boî…
Eclor. C’est le nom de la plateforme numérique visant à optimiser et à améliorer le cadre de vie des habitants, via des solutions innovantes, pour ses services liés à la gestion des déchets, la fourniture d’énergie, l’aménagement urbain, la gestion du trafic, la sécurité publique… Une palette de do…
L’artisanat est pourvoyeur de 33 % des apprentis en France. Soit 600 formations et 400 diplômes. Avec cette statistique imparable : 80 % des apprentis trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation. De quoi disserter, à l’heure où la crise sanitaire renforce encore cette problématique…
Le contexte sanitaire et ses nombreuses incertitudes liés à l’évolution du coronavirus, dans sa forme originelle ou dans sa variante anglaise, font assurément peser de lourds nuages sur l’économie, et tout particulièrement celle des territoires, impactée depuis des mois. Si le bout du tunnel n’est…
Laxou, Moncel-lès-Lunéville, Longwy, Joeuf et Blénod-lès-Pont-à-Mousson ! Les 29 et 30 janvier prochains, les conseillers de CCI Formation EESC seront à disposition, en distanciel, pour répondre aux différentes questions des jeunes (et moins jeunes) à la recherche d’une formation en alternance. Du…
Jusque-là tout va bien ! La maxime est souvent utilisée aujourd’hui par bon nombre de chefs d’entreprise et représentants de l’écosystème entrepreneurial, histoire de masquer l’inquiétude grandissante par rapport à la situation économique réelle et surtout celle à venir. Initiative France, réseau…
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