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De plus en plus d'entreprises s'engagent en faveur de la cause de l'insertion des réfugiés, pour laquelle une vie professionnelle apparaît déterminante. La démarche, civique, s'articule autour du constat selon lequel la migration est synonyme de déclassement professionnel. Un gâchis pour les intéressés et la société.
Actualités
Promouvoir l’exportation et épauler les entreprises régionales dans cette perspective ! Objectif affiché du partenariat signé, le 12 janvier entre l’Ordre des experts-comptables Grand Est et le Comité des conseillers du commerce extérieur Grand Est au siège de l’ordre à Strasbourg.
Du 29 janvier au 5 février, l’ANFA (Association nationale pour la formation automobile) lance sa Semaine des services de l’automobile et de la mobilité. De Nancy à Metz, les acteurs du secteur se mobilisent. Objectif : faire découvrir les métiers de la filière notamment aux personnes en reconversion professionnelle.
Créée en 2016, la carte de séjour pluriannuelle «passeport talent entreprise» vise à simplifier l’installation des étrangers salariés ou non-salariés en France. À l’heure où beaucoup d’entreprises lorraines peinent à recruter, ce dispositif peut être un moyen de palier aux besoins de postes demeurant sans candidats hexagonaux.
«Quand j’ai été muté à Nancy, j’ai pleuré ! Et j’ai pleuré encore plus quand j’en suis parti !» La formule est bien connue de la sphère des acteurs de l’emploi et du recrutement de l’agglomération nancéienne. Elle illustre, encore aujourd’hui malgré les efforts réalisés en matière d’attractivité te…
«Nous retrouverons devant notre juridiction un bon nombre d’entreprises en cessation de paiements dans les mois qui arrivent mais principalement au deuxième semestre après les élections présidentielles.» Le 19 janvier, Jean-Marie Michel, le président du tribunal de commerce de Val de Briey, est bie…
«Plus rien ne sera comme avant», «le monde d’après.» Ces expressions mille fois entendues depuis le début de la pandémie peuvent s’apparenter à un scénario de film de science-fiction. Pourtant, le constat appartient à notre quotidien et dessine ce que sera l’après Covid-19. Dans le contexte d’une…
Recherche collaborateurs presque désespérément ! 82 % des dirigeants de TPE et PME déclarent rencontrer des difficultés de recrutement. Constat établi par Bpifrance tout début janvier dans sa 74e enquête de conjoncture des PME. En mai dernier, ils n’étaient «que» 75 % à l’affirmer. «La reprise d’ac…
Boom des contrats d’alternance et d’apprentissage un peu partout dans l’Hexagone et notamment en Lorraine ! Une reconnaissance pour ces voies, il y a encore quelques temps décriées et quasiment considérées comme des sous-formations, et surtout un moyen indéniable en matière de gestion des compétenc…
Avant la rupture, qui apparaît inévitable pour certaines matières, ce sont les délais d’approvisionnement qui s’allongent. Ce même professionnel a vu sa commande d’un nouveau chariot élévateur afficher un délai de... 52 semaines ! Le manque et la carence s’installent. La semaine dernière RTE, le ge…