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Le temps partagé, une réponse adaptée pour les entreprises mosellanes

Le temps partagé, une réponse adaptée pour les entreprises mosellanes

Il y a 36 ans naissaient les groupements d’employeurs. En Moselle, le Genom demeure particulièrement actif. Deux nouvelles entreprises viennent de le rejoindre. L’occasion de faire le point sur cette employabilité à temps partagé. En ce mois de juin, un baromètre national dessine son profil et explique ses potentialités. À l’heure où la crise bouscule nombre de concepts, l'heure est à plus d’adaptabilité et de flexibilité. Concilier impératifs des entreprises et nouvelles demandes des collaborateurs, nées de la crise : un défi majeur pour les dirigeants.

Le GENOM reste un acteur de son temps

Le GENOM reste un acteur de son temps

Groupement d’Employeurs en NOrd Moselle. Ou GENOM. La structure joue depuis deux décennies un rôle indéniable dans l’insertion, proposant aux entreprises, aux potentiels salariés, des solutions d’emploi durables et pertinentes. Dans le contexte actuel, les femmes et les hommes qui l’animent redoublent d’énergie. Le GENOM aborde 2021 avec un leitmotiv : demeurer une courroie de valorisation des savoir-faire et des savoir-être sur les territoires.

Une rentrée tonique pour le Genom

Une rentrée tonique pour le Genom

L’association d’employeurs du nord-mosellan vient de recruter une nouvelle alternante en licence professionnelle Assistant Manager, Alexane Yvon. Plus de deux décennies après sa création, le modèle socio-économique du Genom trouve toute sa pertinence dans un après Covid-19, où nombre d’entreprises demandent davantage de flexibilité dans les recrutements et des compétences accrues quant à leurs collaborateurs. 

Le Genom densifie son maillage et sa communication

Moselle Open, Salon à l’Envers de Lorraine et du Grand Est organisé par Entreprendre en Lorraine Nord, Semaine du Temps Partagé mis en place par le collectif des Groupements d’employeurs… Pas de doute, la rentrée du Genom a été des plus actives. En dehors de ces événements auxquels elle a pris part…

Le Genom gagne à être davantage connu

Dans la lettre d’information à ses adhérents, le président du Groupement d’Employeurs en Nord Moselle (Genom), Michel Donny, notait : «Force est de constater que les emplois en temps partagé par le biais de groupements d’employeurs sont peu connus ou reconnus. Lorsque nous en parlons, beaucoup adhè…

Le Genom aborde 2022 avec une légitime ambition

2000. L’entrée dans le siècle nouveau vit la création du Groupement d’Employeurs en Nord Moselle. L’ambition originelle du Genom n’a pas varié d’un pouce, comme un curseur de stabilité quant à ce modèle socio-économique encore méconnu : répondre aux besoins des entreprises, associations ou structur…

Le printemps dynamique du Genom en Moselle

800. C’est le nombre de Groupements d’Employeurs en France, selon les dernières données de la DARES. En Moselle, le Genom a vu le jour en 2000. Plus de deux décennies à essaimer sur les territoires du département un modèle qui prend toute sa force et sa cohérence dans les situations de crise que no…

Le Groupement d'Employeurs en Nord Moselle va cesser ses activités

«C’est la fin d’une belle aventure, au final nous n’aurons pas été assez connus et reconnus. J’assume les responsabilités de ce qui advient en ce printemps et de ce qui suivra», dit Michel Donny, que l’on devine sincèrement touché. L’homme, à la longue expérience entrepreneuriale et au dense réseau…