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Une baisse historique de 40 % des recrutements de cadres au niveau national l’an passé. Le Grand Est n’échappe pas à la règle mais apparaît mieux résister que la moyenne hexagonale avec des places fortes de bassins d’emploi à l’image de Nancy et Metz. Paradoxalement, les difficultés de recrutement évoquées par les entreprises semblent s’accentuer mais pour des raisons différentes des années précédentes. Le tout agrémenté par de nouvelles perspectives envisagées par les cadres avec notamment l’importance, à prendre en considération, de la notion de télétravail. Décryptage avec Thierry Rouchon, le délégué territorial Lorraine, Champagne-Ardenne de l’Apec.

Il y a 36 ans naissaient les groupements d’employeurs. En Moselle, le Genom demeure particulièrement actif. Deux nouvelles entreprises viennent de le rejoindre. L’occasion de faire le point sur cette employabilité à temps partagé. En ce mois de juin, un baromètre national dessine son profil et explique ses potentialités. À l’heure où la crise bouscule nombre de concepts, l'heure est à plus d’adaptabilité et de flexibilité. Concilier impératifs des entreprises et nouvelles demandes des collaborateurs, nées de la crise : un défi majeur pour les dirigeants.

Ils sont plus de 5 millions en France et quelque 60 000 en Moselle. Quel est le moral des cadres, leurs aspirations en cette rentrée. L’Apec vient de rendre publique les résultats d’une enquête relative au quotidien de ces femmes et de ces hommes multi exposés. Saisissant et instructif. Une autre étude de Cadremploi apporte d’autres éléments en ce sens.