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L’entreprise Mignot passe sous le giron d'EMIP

L’entreprise Mignot passe sous le giron d'EMIP

EMIP à Nesle et l’entreprise Mignot de Ham, une complémentarité évidente. Eric Mourière a été convaincu par l'apport des compétences de Mignot, deux entreprises de sous- traitance, bien connues dans le domaine agroalimentaire et agrochimique, dont Hugues Mignot en a été le précurseur.

À Saint-Quentin, le groupe Blondel forme ses propres chauffeurs

À Saint-Quentin, le groupe Blondel forme ses propres chauffeurs

Dans l’Aisne, comme dans les autres régions de France, de nombreuses entreprises sont à la recherche de chauffeurs poids lourds. Sur Internet, les offres d’emploi sont publiées à la pelle, sans pour autant trouver preneur. Alors, pour lutter contre ce phénomène, le groupe Blondel implanté à Saint-Quentin, a décidé de créer Blondel Drivers Camp, une formation en interne qui permet à des personnes qui n’avaient jamais mis les mains sur un volant de camion, d’obtenir le permis. Explications.

Abbeville : reprise des Menuiseries Profils Glaces

« Nous sommes une entreprise locale pour des emplois locaux et pour développer une économie locale », souligne Pierre Boudigues. Parisien, il avait appris sa cession par le bouche à oreille. Il a donc été séduit par l’entreprise de neuf salariés à la solide réputation située dans la zone industriel…

Des projets soutenus pour des emplois créés

Les lauréats de l’année 2013 ont posé pour la traditionnelle photo de promotion. Au centre, Jean-Christophe Desprez, président du Réseau Artois Entreprendre. Le Réseau Entreprendre, créé à Roubaix en 1986 par André Mulliez, est une association qui conseille, finance et accompagne les créateurs d’en…

Les prêts professionnels mais pas seulement...

L’union fait la force et cela est également vrai en matière de financement d’un projet de création ou de reprise d’entreprise. «L’objectif, c’est d’obtenir un effet levier, plus vous avez de preuves de soutien ou d’apport, plus l’obtention d’un prêt professionnel via un organisme bancaire sera faci…

Le sport en entreprise, c’est la santé…

Ainsi, on voit éclore nombre d’initiatives devenues le quotidien sur le lieu de travail : se peser chaque jour, prendre sa tension artérielle, compter son nombre de pas, mesurer son niveau de fatigue, le choix de travailler debout ou assis à sa guise. Et il y a ce phénomène sociétal au Japon : le…