Les employeurs mosellans n’échappent pas au phénomène hexagonal : les abandons de postes sont de plus en plus nombreux. La loi Marché du Travail du 21 décembre dernier a introduit une présomption de démission en cas d’abandon de poste. Conséquences pour le chef d’entreprise et le salarié.
Depuis le 1er mars, la Capeb 57 répond par un dispositif dédié à une forte demande de ses artisans du bâtiment quant à un soutien face à la complexité administrative du montage des dossiers d’aides CEE (certificats d’économie d’énergies) et MPR (MaPrimeRénov’). Elle a ainsi articulé un service clé en main vers les professionnels : RGE + est désormais opérationnel.
En tant qu’entreprise, le dirigeant doit se prémunir contre les risques principaux auxquels il s’expose en fonction de son activité. Le mercredi 29 mars, les CMA Grand Est et CMA 57 organisent un webinaire pour en savoir davantage sur les diagnostics Assurance et Prévoyance.
Pour l’heure, 86 346 foyers mosellans ont demandé et obtenu l’indemnité carburant, soit 58 % des foyers éligibles. Il est possible de la demander jusqu’au 31 mars, comme l’indique la Direction départementale des Finances publiques de Moselle.
Se connecter