À Florange, l’alternance reste un levier stratégique pour ArcelorMittal. Le sidérurgiste vient d’annoncer l’ouverture de 71 postes en alternance sur son site mosellan dans le cadre de sa campagne de recrutement 2026-2027. Une part importante des 265 offres proposées cette année par le groupe sur l’ensemble de ses sites industriels français.
Maintenance, production, logistique, qualité, fonctions supports… Les profils recherchés couvrent un large éventail de métiers industriels. Ces offres s’adressent aussi bien à des étudiants qu’à des personnes en reconversion professionnelle. Le groupe met également en avant sa Steel Academy, dispositif dédié aux métiers de la production et de la maintenance industrielle, qui concentrera à elle seule une centaine de postes au niveau national.
Des alternants déjà à l’œuvre sur le terrain
À Florange, les alternants ne se contentent pas d’apprendre un métier. Certains participent déjà à des projets patrimoniaux et techniques emblématiques. Deux étudiants ont récemment fait parler d’eux en démarrant la restauration d’un ancien wagon sidérurgique, rare vestige de l’histoire industrielle locale. Un chantier qui mêlera savoir-faire technique, débrouillardise et transmission de la mémoire ouvrière.
© D.R. Un projet un peu fou porté par deux étudiants en alternance chez ArcelorMittal à Florange : restaurer un Frangéco SF43 de 40 tonnes datant de 1959.
Cette initiative illustre la volonté d’ArcelorMittal de valoriser les compétences des jeunes recrues tout en entretenant le lien avec l’héritage sidérurgique de la vallée de la Fensch. Elle témoigne aussi de l’importance accordée à la formation sur le terrain, dans un secteur confronté à de forts besoins de renouvellement des compétences.
Avec plus de 700 alternants actuellement en poste en France, le groupe revendique une véritable culture de l’apprentissage et de la transmission des savoir-faire industriels.
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