Le CA Lorraine permet à ses salariés sapeurs-pompiers volontaires de s’absenter pour effectuer, pendant leur temps de travail, des actions de formation et des missions opérationnelles découlant de leur engagement pendant une durée annuelle pouvant aller jusqu’à dix jours ouvrés.
«Cette démarche s’inscrit dans nos valeurs mutualistes au service de la société et du territoire. Elle renforce notre responsabilité sociétale en lien avec notre raison d’être», assure Laurent Cazelles, DG du CA Lorraine.
