Le CHU Amiens-Picardie officialise son engagement dans la lutte contre le tabac en rejoignant le dispositif «Lieu de Santé Sans Tabac». Cette démarche, engagée depuis 2023, vise à renforcer la prévention et à promouvoir un environnement sans fumée au sein de l’établissement. Elle dépasse le simple cadre réglementaire en multipliant les actions concrètes : protection contre le tabagisme passif, réduction des nuisances liées aux mégots ou aux odeurs, et accompagnement des patients, professionnels et étudiants souhaitant arrêter de fumer. L’objectif est également de sensibiliser largement aux risques du tabac et aux bénéfices d’un cadre hospitalier non-fumeur.
Cette stratégie repose sur six axes. L’engagement est porté au plus haut niveau et intégré aux documents internes. L’établissement est clairement identifié comme non-fumeur, avec des zones de tolérance encadrées. Les équipes bénéficient de formations dédiées au repérage du tabagisme et à l’accompagnement au sevrage. Le parcours patient est renforcé, avec un accès facilité aux consultations spécialisées et aux substituts nicotiniques. Un dispositif spécifique est aussi prévu pour les professionnels souhaitant arrêter de fumer. Enfin, des actions régulières de prévention sont organisées, mobilisant partenaires institutionnels, étudiants et services hospitaliers autour d’ateliers et de campagnes d’information.
Une mobilisation collective inscrite dans la durée
La mise en œuvre de cette politique repose sur une organisation collective structurée. Une équipe projet et un comité de pilotage coordonnent les actions, en lien avec de nombreux services hospitaliers. Cette approche transversale associe les personnels médicaux, paramédicaux et techniques, afin d’ancrer durablement une culture de prévention au sein de l’établissement. Depuis trois ans, cette dynamique a permis de déployer des actions concrètes et continues.
Le CHU Amiens-Picardie ambitionne désormais d’obtenir en 2026 le label Argent du dispositif «Lieu de Santé Sans Tabac». Cette perspective s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, fondée sur l’évaluation régulière des actions engagées et sur leur adaptation aux besoins des usagers et des professionnels.
Tabagisme, un coût pour l’hôpital public
Au-delà des enjeux sanitaires, le tabagisme représente un poids financier important pour les établissements de santé. Les pathologies liées au tabac entraînent des hospitalisations fréquentes et prolongées, mobilisant des ressources humaines et matérielles significatives. À cela s’ajoutent les coûts indirects, comme la gestion des déchets, l’entretien des espaces ou encore l’impact sur l’absentéisme des professionnels. En renforçant la prévention et l’accompagnement au sevrage, les hôpitaux cherchent ainsi à réduire ces charges et à améliorer durablement l’efficacité du système de soins.
