Interview

Entreprises familiales : la relève en quête de légitimité

Louis Steyert, 32 ans, est directeur général adjoint de E'nergys Canada et actionnaire de la maison-mère centenaire Socomec (4 400 collaborateurs, 924 millions de chiffre d'affaires). Leader «Next Generation» (NxG) de Family business network (FBN) France, il revient sur le cheminement mental et les responsabilités qu'implique l'engagement dans l'entreprise familiale.

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Louis Steyert (Socomec), leader «Next Generation» de Family business network (FBN) France. © Nathalie Oundjian

Louis Steyert (Socomec), leader «Next Generation» de Family business network (FBN) France. © Nathalie Oundjian

<h4><strong>Vous êtes directeur général adjoint d'E'nergys Canada, une filiale du Groupe Socomec. Pouvez-vous nous présenter cette entreprise ?</strong></h4> <p dir="ltr"><strong>LS</strong>.&nbsp;Socomec est une entreprise familiale fondée en 1922 dans un petit village près de Strasbourg par mon arrière-arrière grand-père (voir encadré). Depuis plus d’un siècle, elle conçoit, fabrique et commercialise des équipements électriques basse tension, avec une expertise reconnue dans les applications critiques, telles que les datacenters, les infrastructures hospitalières ou encore la Défense. Aujou.

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