Décryptage

Picardie Maritime : un territoire dynamique pour France Travail

Les directeurs des agences France Travail d’Abbeville et de Friville-Escarbotin ont présenté leurs bilans. Les deux bassins d’emplois se distinguent par des très bons résultats comparés à ceux régionaux. Ils soulignent l’importance de mettre en place des partenariats. 

Camilel Marié, Laurent Boucaux et Fabien Kapela.

Camilel Marié, Laurent Boucaux et Fabien Kapela.

«Nous sommes contents. La dynamique est excellente, même avec la mise en place de la loi plein au 1er janvier 2025. Au 31 mars dernier, le taux de chômage pour les demandeurs d’emplois d’emplois de catégorie A était de 7,2% contre 7% au 31 mars de l’année dernière», se félicitent Fabien Kapela, directeur de l’agence France Travail d’Abbeville, et, Laurent Boucaux, son homologue de l’agence de Friville-Escarbotin. 

Recrutements dans tous les secteurs 

En effet, depuis janvier 2025, l’inscription à France Travail est automatique pour l’ensemble des personnes sans emploi : bénéficiaires et demandeurs de RSA ainsi que leur conjoint, jeunes en recherche d’emploi et accompagnés par les missions locales, personnes en situation de handicap accompagnées par Cap emploi. 

Un changement de taille qui aurait pu avoir des conséquences sur le bilan et pourtant, il bien reste bien dessous de celui régional qui est de 9,5%. Tous les feux sont au vert. Les entreprises recrutent dans tous les secteurs et pas seulement dans les services à la personne, l’industrie ou le tourisme. 1 282 offres ont été déposées auprès de France Travail, soit 15% de plus sur un an (dont + 35% pour l’interim), contre 0% pour la région. Les plus fortes progressions sont enregistrées dans le transport/logistique, les services à la personne, le commerce/vente, l’industrie et le support à l’entreprise. Ce sont les femmes qui bénéficient de ces bons résultats. 

Certains entreprises et secteurs souffrent d’une pénurie de main d’œuvre alors, elles optent pour des recrutements sur motivation et savoir-être qui peuvent être réalisés notamment suite à des périodes d’immersion : «441 immersions ont été réalisées depuis le 1er janvier 2026 pour les agences de Friville Escarbotin et Abbeville contre 242 immersions en 2025 sur la même période», précisent les deux directeurs. Depuis le 1er Janvier, 239 demandeurs d’emploi ont pu être accompagnées dans le cadre de leur développement de compétences par une POE (préparation opérationnelle à l’emploi), à hauteur de 371 691 euros, soit un coup moyen de 1 555 euros par bénéficiaire leur permettant de se voir proposer à l’issue de cette action un recrutement d’au moins six mois». 

Essentiel de travailler de concert

Même le nombre de bénéficiaires du RSA est en baisse de 5,3% sur un an. Toutefois, les freins à l’emploi restent nombreux : mobilité, logement, garde d’enfants, développement de compétences. C’est là qu’intervient la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités de la Somme via son pôle solidarité. Elle anime et coordonne le comité pour l’emploi d’Abbeville qui fédère plusieurs membres dont France Travail. «Il est essentiel de travailler de concert», ont insisté Camille Marié, chargée de développement et animation des territoires à la DDETS de la Somme, Fabien Kapela et Laurent Boucaux. De même, France Travail est le premier prescripteur avec 71 personnes en accompagnement sur 97, depuis le début de l’année, de l’association du Vimeu, basée à Chépy. Spécialisée dans l’insertion, elle enregistre 56% de sorties dynamiques.

Enfin, 33,6% des offres transitent par France Travail - soit plus 5% en un an - qui ne cesse de gagner la confiance des entrepreneurs. Et ce, grâce notamment grâce à France Travail pro. Cinq agents d’Abbeville et trois de Friville se consacrent à ce service dédié aux entreprises. «Nous sommes évalués, informent les deux directeurs. Des questionnaires de satisfaction sont envoyés à nos publics. 80,5% des demandeurs d’emploi se disent satisfaits de leur suivi et 82,5% des entreprises de nos services. Le taux moyen de réussite des recrutements est de 91,5%, soit +6,9 % sur un an, le délai moyen de recrutement est de 18,3 jours et 435 évènements ont été organisés en 2025». 

Prochaines grandes actions : un job dating dans la restauration qui se déroulera le 20 juin de 15 heures à 17 heures à Fort-Mahon en réponse aux besoins en recrutements des restaurateurs du secteur. La Semaine du transport conjuguée à Patrons dans ma ville aura lieu le 22 juin après-midi au sein des quartiers prioritaires d’Abbeville.