«On va maintenant se concentrer sur les rencontres thématiques sous forme de petits-déjeuners et d’after work. L’idée est de créer du lien entre les adhérents, mais aussi avec les institutions et services de l’État. C’est essentiel, notamment dans les périodes plus difficiles.»

Après les trois expérimentations menées en 2020, 2021 et 2023, la Capeb de la Meuse a lancé en février une formation de maçon-plaquiste pour des jeunes éloignés de l’emploi dans le cadre d’un appel d’offres de la région Grand Est remporté par l’organisme de formation Afolor. 

15. C’est le nombre de candidatures déposées pour les Trophées de l’entrepreneuriat féminin organisés par la Chambre de commerce et d’industrie Meuse Haute-Marne en partenariat avec la préfecture de région, la région Grand Est, la BNP Paribas et la Caisse d’Épargne. 

À l’heure où les indicateurs commencent à se dégrader en Meuse, rencontre avec Thierry Iung, le président du Medef 55, élu il y a tout juste un an, pour faire le point sur ses sujets de préoccupation.